劳动合同签订后需要拿到劳动局去审核和备案吗？
我和公司签订合同后，公司就以要盖章和编号为由把合同拿走了.现在已经两周了还没给我.今天打电话询问，给我的答复是拿去劳动局备案和审核了.他们这是借口吗？我该怎么办？
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公司与员工签订的劳动合同是不是一定要去劳动局备案?
劳动合同不是一定要去劳动局备案。劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效，备案是否并不影响劳动合同的效力。虽然某些地方有规定要去备案，但并不是强制性要求。如没有特殊必要，一般不需要去备案。法律分析劳动局备案的具体要求：公司要给员工办理五险，劳动合同部分地区是要去劳动局备案的。一、辖...
劳动合同未备案吗,怎么处理?
一般来说，如果劳动者与用人单位签订的是个人劳动合同，那么是不需要进行备案的。双方签字盖章后，合同立即生效。然而，如果签订的是集体劳动合同，那么就需要向当地劳动局申请备案。一、劳动合同未备案的处理方式是什么？通常情况下，用人单位与劳动者个人签订的劳动合同不需要备案。双方各持一份合同文本，合...
劳动合同需要去劳动局备案吗
1. 法律并未规定个人劳动合同必须向劳动部门备案，未经备案的合同依然有效。2. 集体合同签订后，应提交给劳动行政部门备案。3. 劳动合同是确立劳动关系的标志，无合同则需满足复杂条件才可认定劳动关系。4. 劳动用工备案的目的在于方便人社局的管理工作，部分地方将其作为缴纳社保的前提步骤。5. 若劳动合...
劳动合同在劳动局备案怎么办理
办理劳动合同在劳动局备案，首先需遵循属地原则与分级管理原则，将相关资料提交至当地人力资源与社会保障局。具体流程如下：1. 准备资料：需准备用人单位的营业执照、组织机构代码证、录用登记手续以及证明劳动者与其它劳动单位无劳动关系的文件。同时，还需提供用人单位与劳动者共同签订的一式两份劳动合同书。
劳动合同章需要备案吗
不需要。只要具备劳动合同应具备的要素就可以了。劳动合同不是必须去劳动局（人力资源和社会保障局）购买，可以由单位根据自己的行业特点制定。如果需要备案，那就带着你的劳动合同书、营业执照副本、社保登记证、代码证去劳动行政部门审核。通过后，劳动行政部门会给你单位出具一份认可书，确认你单位的合同...
劳动合同需要到当地人力资源局申领和备案吗
根据个别地方政府部门的规定，劳动合同需要到当地人力资源和社会保障部门办理备案手续的，由单位负责办理。《劳动合同法》规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。因此，劳动合同备案不是劳动合同的必经程序。目前，需要办理劳动合同备案手续的地方已...
劳动合同工会备案的流程是什么
一般来说，这个劳动合同工会的备案流程是首先要向当地的人力资源与社会保障局提交相关办理资料，然后等待该部门审核资料完毕之后就会在劳动合同书上盖上“劳动合同备案”的专用章，最后劳动者和用人单位各执一份劳动合同就可以了。 劳动合同备案的具体流程步骤:1.按属地原则，分级管理原则，用人单位向当地的...
用人单位录用劳动合同制职工审核备案表在哪打印?
1. 劳动合同制职工的录用审核备案表应向当地的劳动局或人力资源和社会保障局咨询并领取。2. 实际上，劳动合同并不需要进行备案。一旦用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章，合同即告生效。3. 合同生效后，用人单位和劳动者各自保留一份劳动合同文本。4. 劳动合同的制定应基于用人单位与劳动者的...
在深圳劳动合同合同怎么备案?
福利等权利和待遇。很多人去公司上班都是需要签订一份劳动合同的，劳动合同的备案就是为了更好的保护双方的利益，但是有些只要劳动合同是合法的话，是要根据自己的意愿是否需要到劳动局去备案的，所以，很多的情况都要根据自身的情况来处理，一般越大的公司对于劳动法的条例是越注重。
什么情况劳动合同需要劳动局盖章?
用人单位和劳动者签订劳动合同，是不需要到劳动局去进行盖章的。只要用人单位和劳动者产生了劳动关系，那就一定要签订合同，劳动合同自双方签字盖章那一刻就即刻生效，也不需要备案。 一、什么情况劳动合同需要劳动局盖章?有效的劳动合同只需要用工单位和劳动者本人签字盖章即可生效，不需要劳动局 盖章。现...
