我是86年以零时工身份进单位工作至今,单位2004年才给交养老保险,我想要...
可以跟单位协商，补足档案材料并缴纳1994年以后的养老保险等社会保险（因为我国从1994年才开始全面实行养老保险制度，所以补交只能从那一年开始，之前的年份根据档案视为交费年限计算工龄），否则，只能到人社局仲裁院仲裁事实劳动关系。养老保险年限少计算差不多20年，退休金会差非常多。特别是医保方面，交费...
86年开始工作到2004年,这几年未缴养老保险,2004开始单位缴纳养老保险...
86年开始工作，那时还没有实施个人和单位同时缴纳社保的制度。后来实行这一制度时，将以前视同交纳社会的并轨方案。所以你的工龄应从86年开始计算。
86年工作93年退职2003年自己买养老保险到退休时以前工作的年份会算工龄...
各地的养老保险政策不太一样，只要建立账户时间和有养老保险时间一致就行，您父亲93年之前到84年参加工作之间的时间叫：视同缴费年限，退休的时候算工龄的，但是这段时间不用缴纳养老保险。具体问题请咨询当地社保机构。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
86年工作2004年病假单位养老保险交了工龄怎么算
你的工龄按你进单位时算起，而社保却从你交社保时开始计算，86年我国没有社保之一说，养老也是极少人才有的。
86年参加工作,以前未缴社保的年限,是否算工龄
。劳办发{1995}104号第三条明确，关于除名职工连续工龄计算时效的溯及力问题。应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间，作为除名职工计算连续工龄的起始时间。也就是说：退休时除名前未缴纳养老保险的时间不能视同缴费年限。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
86年合同制工人工龄怎么算
如井下矿工或固定在华氏32度以下(约17摄氏度)的低温工作场所或在华氏100度以上(约38摄氏度)的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其...
我86年参工作,是合同工,现在我退休,社保局不承认我86至94年的工龄,怎么...
86-94年要有完整的入职、离职表、岗位工资相关单据在档案里，社保局才认定工龄 如果这部分资料缺失，去找原来单位，看单位是否有存档可以补救 如果确定档案里资料完整，对社保局工龄认定有异议，可以向社保局上级或者同级政府部门申请行政复议，也可以直接以社保局为被告提起行政诉讼 ...
襄阳86年参加工作96年单位才开始缴纳养老金,工龄怎么算?
按照法律及政策规定，你这个应该是从八六年开始计算工龄。因为我国的养老金制度是从九六年才开始建立的。在这之前参加工作的人，从参加工作之日起到九六年这一段时间是没有缴纳养老金的。但是工龄应该从参加工作之日起开始计算。
86年合同制工人工龄怎么算
工人的工龄计算国家有具体的规定，合同制工人工龄计算要分两种情况：1.如果当事人是在1986.10之后参加工作，则其并不存在视同缴费年限，均应为实际缴费年限。2.否则，就会涉及到1986.10之前工作时长作为当事人视同缴费年限对待的事实。一、计算工龄的方法1.连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工...
...工,到96年转为合同制,单位开始缴养老保险费至04年下岗,
合同制工人没有视同缴费年限一说，只有原全民所有制与集体所有制工人在转为合同制工人时，有视同缴费年限一说，指的是改制前，参加工作到改制时这段时间视同已缴费年限
