你所见过的职场潜规则有多深？

Answer 1

同事是每天和你待在一起时间最长的人。同事之间总会避免不了得空聊天这项内容。和同事关系再好有些话题绝对是需要避免的。核心的就是工资问题了。即使一个部门薪酬也是不一样的，特别是奖金啥的，不能露出自己的薪酬。这个很敏感的。不然很容易产生矛盾。对领导的看法，没事不要谈论领导咋样咋样，很难保证你的吐槽会不会传到领导耳朵里。万一通过别人的“雾化”，领导又信以为真，一旦留下不好的印象，升职就有困难了。背后吐槽其他同事。世上没有不透风的强，自己不清楚的不了解的千万不要和同事谈论吐槽另一个人的所谓隐私的事情，毕竟眼见的都不一定为实。这是职场人际关系忌讳的大事情。如果被重用或者领导对你说了什么有关公司内部的还没有公布的决策，千万要管住自己嘴，关系再怎么好的同事，一定不要说千万不要提前说出去。这样很容易让其他人误认领导对你很特别，认为领导重视你。这种“炫耀”绝对不可取。而且领导也会认为你不靠谱，不可信任。同事向你透露他人的隐私，只管听或者找个借口避开此类的话题，千万不要在对外人讲。这样也是尊重自己。特别是别人的私生活，婚姻等方面的，不传谣不造谣不要模棱两可的讲别人。单位同事之间总会谈论到与岗位相关的话题，假如你对目前的岗位不满意，或者有跳槽的想法，记住了，不要对任何人讲。即使不走，你的想法万一传到领导耳朵里，领导怎么会安心把工作交给你做，如果是跳槽，更糟糕了，万一没走成，在领导眼里你已经成了那个不安于现状的人。领导也算是同事，领导单独找你谈话的时候不要以为领导这是看中你，特别是领导向你打听其他人的时候，一定要三思要慎重，最保守的就是避开对方的缺点，不要盲目评论，哪怕你和他平时关系不好，哪怕你俩关系很近，都不要直接的肯定对方的缺点。

Answer 2

你好，有人说过：“有人的地方，就有走不完的套路。”

混职场，当然也是套路满满！所谓的潜规则，自然就是潜在的规则，看不到的。

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来说说我亲身经历的职场潜规则，

大二那年暑假，通过家里的关系，我进入了一家电台，开始苦逼的实习生活。当年的电台还没有转企，很多正式员工都有一种一线大牌的“优越感”。“外采”、“编辑”“写稿”这类出力不讨好的工作自然落到实习生头上。一个小小的部门，长期实习的不算，单就我这样暑期工就有十几个。为了获得表现机会，大家争相巴结正式员工。

那天傍晚，结束了一天的工作，所有人收拾东西准备离开。某位向来不愿搭理实习生的副主任突然提议大家一起去游泳，这让我们受宠若惊。单不说年轻人本来就喜欢热闹，何况还能和领导近距离接触，于是大家纷纷响应。

因为是临时决定的，自然没有人带泳衣。“去游泳馆买一套呗”主任一边说一边头也不回的往外走。大家也许想抓住一次机会，也想着一套泳衣顶多一百多块，于是也就跟着出去了。我呢，一不会游泳，怕出洋相；二来身材不好，害羞；三来着实在不愿浪费钱再买一套，于是表示不参加活动，和另外两位实习生留了下来。

第二天上班，趁这主任出任务不在办公室，几位参加游泳活动的同学们纷纷抱怨。

1、原来游泳馆是领导的亲戚承包的，地方远不说，池子还非常小；

2、外面一套几十块的泳衣在那里竟然要卖二百块； 要知道，那时候一个煎饼果子才两块五的年代，200元的泳衣算天价了好么。可是去都去了，谁还能不买？

3、当大家买好泳衣，准备下池子时，领导突然说有急事便匆匆离开了。丢下一池子蒙圈的年轻人，你看看我、我看看你。

我和另外两个同学也算“明白人”，听完幸灾乐祸的哈哈大笑。后来安慰道：“想来这种集体活动，也不可能常有，就当花钱买教训吧。”

可是福不是祸，是祸躲不过。

下午，部门突然发出通知，因为某个节目发展需要，需要调三个人负责午夜直播，至于是哪三名，大家一定能猜到吧……。

于是我后半段的实习生活，每天都是下午两点开始，到凌晨两点结束。从此，我对媒体从向往到抵触，再无好感。现在想来，虽也理解释然，但还是觉得年轻人尽量不要经历这些，一次不好的职场经历，可能会改变择业的方向，进而改变人的一生。

当然，职场中像这种隐存的规则总是让人毫无防备，遇上了还措手不及。

比如说：新人是需要加班的，无论你今天的工作是否做完；

比如说：职场孕妈妈会被穿小鞋；

比如说：职场“老黄牛”是只是老黄牛，阿谀奉承还是爬得比你快；

Answer 3

有人的地方就有走不完的套路。

混职场当然也是套路满满所谓的潜规则，自然就是潜在的规则看不到的。

现实的职场上一定存在这儿无数前规则，很多人会想到影视剧里的香艳限制级的种种，但真系的前提条件是要自己有这个条件技师，一般人那就说说普遍遇到的吧。

现实的职场上一定存在这儿无数前规则，很多人会想到影视剧里的香艳限制级的种种，但真系的前提条件是要自己有这个条件技师，一般人那就说说普遍遇到的吧。

大二那年暑假通过家里的关系，我进入了一家电台，开始苦逼的实习生活，当年的电台还没有转企，很多正式员工都有一种一线大牌的优越感。外采编辑写稿这类出力不讨好的工作，自然落到实习生的头上一个小小的部门长期实习的不算，但我就这样暑假工就是机会获得表现机会，大家真香巴结正式员工。

外采编辑写稿这类出力不讨好的工作，自然落到实习生的头上一个小小的部门长期实习的不算，但我就这样暑假工就是机会获得表现机会，大家真香巴结正式员工。

那天傍晚结束了一天的工作所有人收拾东西准备离开某位，向来不愿搭理实习生的主人主人提议，大家一起去游泳，这样我们受宠若惊，但不说年轻人本来就喜欢热闹，何况还能和领导近距离接触，于是大家纷纷响应。

因为是临时决定的自然没有人带泳衣去游泳馆，买一套逼主任一边说一边头也不回地往外走大家也许想抓住一次机会也想这一套泳衣顶多一两块，于是也就跟着出去了我呢不会游泳也想着一套泳衣，顶多一百多，于是也就跟着出去了，我呢，不会游泳怕出洋相额，太胖有点怕丑三三来，想着实在不愿意浪费再买一套，于是就不去参加活动了和另外两位实习生流了下来。

，我呢，不会游泳怕出洋相额，太胖有点怕丑三三来，想着实在不愿意浪费再买一套，于是就不去参加活动了和另外两位实习生流了下来。

第二天上班撑着班主任出任务都不带办公室机会，参加语文活动的同学也纷纷抱怨

1原来永馆是领导的亲戚承办的地方远不说池子还非常小

2外面一套几十块的泳衣在那里今年要买¥200要迟到，那时候一个煎饼果子才两块五的年的¥200的泳衣算天假了好么，可是去了去了还有谁。

3当大家买好泳衣准备下去，只是领导突然说有急事匆匆离开了丢下一只只蒙圈的年轻人，你看看我我看看你，我和另外两个同学也算明白人听完幸灾乐祸的哈哈大笑，后来安慰到想来，这种集体活动也不可能蚕蛹就当花钱买教训吧，可是胡不是霍，我是祸躲，不过下午部门突然发通知，因为某个节目发展需要需要电脑上课负责五一直播，至于那上面大家一定能猜到吧，于是我后半段的事情生活每天都是下午2:00开始到凌晨2:00结束，从此我对媒体从向往到底出在我好看，现在想来，我可能会改变职业的方向劲儿改变人的一生。

，可是胡不是霍，我是祸躲，不过下午部门突然发通知，因为某个节目发展需要需要电脑上课负责五一直播，至于那上面大家一定能猜到吧，于是我后半段的事情生活每天都是下午2:00开始到凌晨2:00结束，从此我对媒体从向往到底出在我好看，现在想来，我可能会改变职业的方向劲儿改变人的一生。

Answer 4

常见的高深职场潜规则:

1、必须有一个圈子。

无论如何做都是画地为牢:不加入一个圈子,就成为所有人的敌人;加入一个圈子,就成为另一个圈子的敌人;加入两个圈子,就等于没有加入圈子。只有孤独求败的精英才可完全避免圈子的困扰——这种人通常只有一个圈子,圈子里只站着老板一个人。

2、必须争取成为第二名。

名次与帮助你的人数成正比——如果是第一名,将因缺乏帮助而成为第二名;第二名永远是得道多助的位置,坏处是永远不能成为第一名。

3、必须理解职责的定义。

职责是你必须要做的工作,但办公室的生存定律是,职责就是你必须要做的工作之外的所有工作。

4、必须参加每一场饭局。

如果参加,你在饭局上的发言会变成流言;如果不参加,你的流言会变成饭局上的发言。

5、必须懂得八卦定理。

和一位以上的同事成为亲密朋友,你的所有缺点与隐私将在办公室内公开;和一位以下的同事成为亲密朋友,所有人都会对你的缺点与隐私感兴趣。

6、必须明白加班是一种艺术。

如果你在上班时间做事,会因为没有加班而被认为不够勤奋;如果你不在上班时间做事,你会被认为工作效率低下而不得不去加班。

7、必须熟练接受批评的方法。

面对上司的判断,认为你没错,你缺乏认识问题的能力;认为你错了,你没有解决问题的能力——接受错误的最好方式就是对错误避而不谈。最后一条,不许和老板谈公正。

8、必须理解“难得糊涂”的词义。

糊涂让你被人认为没有主见,不糊涂让你被人认为难以相处——“难得糊涂”在于糊涂的时机,什么时候糊涂取决于你不糊涂的程度。

9、必须明白集体主义是一种选择。

如果你不支持大部分人的决定,想法一定不会被通过;如果你支持大部分人的决定,将减少晋升机会——有能力的人总是站在集体的反面。
10、必须论资排辈。

如果不承认前辈,前辈不给你晋升机会;如果承认前辈,则前辈未晋升之前,你没晋升机会——论资排辈的全部作用,是为有一天你排在前面而做准备。

11、必须禁止智力排行。

天才应避免得罪庸才,虽然天才一定会得罪庸才——庸才总不太喜欢和天才相处。

12、必须学会不谈判的技巧。

利益之争如果面对面解决,它就变得无法解决;如果不面对面解决,它就不会被真正解决。一个最终原则是,利益之争从来就不会被解决。

13、必须理解秘密的存在意义。

如果一件事成为秘密,它存在的目的就是被人知道。如果一个秘密所有人都知道,你必须说不知道;同理,如果一个秘密所有人都说不知道,则可以推断,所有人都知道。

14、必须理解开会是一种道。

道可道,非常道;名可名,非常名。开会不能不发言,发言不能有内容。如果你的发言有内容,最好选择不发言——开会的目的是寻找一个解决问题的方法,在大部分情况下,这个方法就是开会。

15、必须让婚姻状况成为秘密。

隐婚人士在办公室谈情是一场喜剧,单身人士在办公室谈情是一场悲剧。最好的结果是,已婚人士获得一场办公室爱情;最坏的结果是,未婚人士获得一场办公室婚姻。最后一条,不到万不得已,永远不要打老板女秘书的主意。

16、必须掌握一种以上高级语言。

高级语言包括在中文中夹杂外语、在怒骂之中附送奉承、在表达保密原则同时揭露他人秘密、在黄段子中表达合同意向。语言技巧高是下乘,发言时机好是上乘。使用高级语言但时机不对,不如使用低级语言但时机正确。

17、必须将理财作为日常生活的.一部分。

主管在身边的时候,要将手机当公司电话;主管不在身边的时候,要将公司电话当私人手机;向同事借钱,不借钱给同事;陌生人见面要第一个埋单,成为熟人后永远不要埋单。最后一条,捐钱永远不要超过你的上级。

18、必须明白参加培训班的意义。

培训班不是轻松的春游,它的目的是学习你工作职责之外的知识;由于学习的知识在你工作职责之外,培训班可以当作一次轻松的春游。

19、必须学会摆谱。

如果你很靠谱但不摆谱,大部分人都认为你不靠谱;如果你不靠谱但经常摆谱,所有人都认为你很靠谱。

职场潜规则

Answer 5

你见过的职场潜规则有多深？

相信只有当工作人员才能体会到职场上的潜规则语言。这种东西是老师教不了给你的。只有你深有体会，才能感觉得到其中的中真谛。有些人活了大半辈子，也不能明白机场里面的规则有多深。里面的潜规则语言就更加的深了。

职场里面也相当是一个小社会。要想在里面混得好。首先自己的能力要够。另外就是要懂得里面的规则，特别是潜规则。很多时候老板的一个小小的叹号，都让你感觉得到，他好像表达点什么东西。反正只要你经历多了，多点感受一下他们的意识，还有其中的真谛。多点请教一下上司，还有同事。在一个职场才能生存下去。

有些职场的潜规则语言神道你无法莫测。真的，做人要很小心。特别是在机场上。一不留神你就可能被某个人给卖掉了，或者得罪了什么人。正所谓小心驶得万年船。有些话不该说的就不要说。少说多做。在职场上面质量做得朴素一点点。这样才能保证自己少一点得罪别人，而不应该做了一些不该做的事情。

职场上的潜规则套路也很多。这就像一场游戏，你摸不懂它的规则，你永远不可能是赢家。只有你懂得它的规则了之后，你才能在这场游戏上取得胜利。但是你取得胜利的同时也不能骄傲，因为机场上小人可不少 很多人都盯着你的职位。看到你劳动的成果，别人都想偷取你的。还有就是要学会打交道 该交的人就交，不该交的人就不要深交 有些人就应该成为同事，而不应该成为朋友。职场上很多的规则还有潜规则套路都要自己从中慢慢探索。只有懂得里面的规则，才能在一个职场上站稳脚跟。

希望对您有所帮助~