富士康什么职位比较有技术含量？
本人是成人大专毕业，同时也通过自考本科的。可以说是本科生吧~！一次偶然进了富士康做普工，现在感觉有点不值，想换个有技术的部门，但是里面那些职位都是用英文简称的，什么IE、ME 、PT、 IPQC........什么的好多我都不晓得是干什么的？听说如果是大学生的话可以换个有技术的部门，我也想换，那位仁兄了解富士康，那些职位或部门比较有前途？即使不在富士康了以后出来有技术也好找工作。那些什么IE、ME 、PT、 IPQC........什么的具体是做什么哦？请指教
ME：Manufacturing Engineering，维修工程。
IPQC:In Process Quality Control,制程品质控制。
QE：Quality Engineer,品质工程师。
PE：Product Engineer,产品工程师。
CE：Component Engineer,零件工程师。
TE：Test Engineer,测试工程师。
我觉得做TE最有技术含量。呵呵
除非你有技术特长
想在富士康学技术叫见鬼
富士康滴管理层和技术人员都有心眼
你看在富士康多少大陆人风光啊 都是基层本回答被网友采纳
大专生在富士康招聘会应聘是什么职位
富士康是一家知名的大型企业，主要从事电子产品组装，其科技含量较高。企业对于员工的文化要求也相对较高，高级技术人员和高级管理人员岗位通常要求本科及以上学历。因此，对于大专生而言，他们应聘的职位往往是一线工人或者后勤岗位。这些岗位需要员工具备一定的技能和体力，如组装、包装、搬运等，而这些岗位通常...
富士康什么职位比较有技术含量?
TE：Test Engineer,测试工程师。我觉得做TE最有技术含量。呵呵
富士康员三和师一的区别
一、职位等级不同：师一为一等程师，员三为三等员工。二、薪资不同：师一的薪资待遇远高于员三。三、工作性质：师一属于技术人员的范畴，而员一是才经过考核的正式员工。富士康员工分三个等级：一是台湾人所谓的“不铨叙”，就是普通员工，底薪基本在900左右加班费另计。如果公司订单多要以公司要求...
富士康本科可以应聘什么职位
在富士康，本科生通常会分配到制造部门或是办公室工作。制造部门的工作内容较为具体，例如生产线上的操作和管理等。而办公室工作则可能涉及研发、测试、品质控制、行政管理等方面。本科生入职富士康后，一般会从师一或师二的职位开始，这些职位的工作职责相对明确，有利于快速融入团队。如果你选择在制造部门...
郑州富士康哪个岗位好
答案推荐：郑州富士康产线管理岗位。郑州富士康是一家大型的制造业企业，其岗位种类繁多。对于哪个岗位好这一问题，很大程度上取决于个人的兴趣、能力和职业规划。不过，产线管理岗位在富士康内部是一个相对较好且较为重要的岗位。1. 工作内容丰富多样：产线管理岗位涉及到生产线的组织、协调和管理，需要与...
富士康有哪些工作
富士康是一家大型高科技制造业企业，其工作种类广泛，涉及多个领域。主要包括以下几个方面：一、生产线制造工作 富士康最大的业务之一是电子产品制造，因此生产线上需要大量员工进行电子部件的组装、测试、包装等工作。这些岗位通常要求员工熟练掌握基本操作技能，确保产品质量。二、技术研发工作 随着技术不断...
富士康的员工等级是如何划分的
3、员级基本上是操作工，班组长，部分技术工。4、大专毕业进去是师一，本科毕业进去是师二，硕士毕业进去是师三（我这里指刚毕业，有工作经验不具体说）5、师三基本属于代理科长，领班，师四基本是副科，师五正科，师六，七专理或副理。师八，九经理，协理。师十副总经理，师十一总经理，师十三资深...
成都富士康有哪些工种
生产线操作工：这是富士康最基本也是需求量最大的工种之一。主要负责生产线上产品的组装、测试、包装等工作。这类工作对技术要求相对较低，但需要细致耐心，熟悉操作流程和标准化作业。设备维护技术员：主要负责工厂内设备的日常维护和故障排查，确保生产线的正常运行。这一职位需要具备一定的机电、自动化等...
武汉富士康什么部门好点
研发部，物流部，生产部，品质管控部，成本控制部，财务部，审计部，保洁部等等。如果有一定的水平和能力的话，建议进生产部、研发部等技术部门；但如果技术水平不太好的话，可能在其他部门会较好。武汉富士康相关资料：富士康武汉园区主要产品涉及信息系统整合与服务产品，具备个人计算机、新型游戏机、自动...
富士康哪个部门挣钱多
因此，不同部门和职位的薪资水平可能会有所差异。此外，个人在公司的表现、工作技能、经验等因素也会对薪资产生影响。总的来说，富士康的制造部门和研发部门是赚钱相对较多的部门。然而，具体的薪资水平还受到多种因素的影响，包括个人因素和公司政策等。
