你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险。
因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地法院提起诉讼等，是可以得到有效解决的。
其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。
一般需要补交所欠的月份.
单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。
我是一名铁路集体职工一不给我买断工龄二不给我交社保然后叫我个人交...
你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险。因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地法院提起诉讼等，是可以得到有效解决的。其证据就是证明跟...
请问一下国企职工 买断工龄后 ,两年未交社保之后,又续缴,这中间的2年...
首先，社保是按你实际交纳年限为准，如果说断交的2年时间，是肯定不能合并计算的。其次，是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇。
买断工龄请问原单位还帮交社保吗
买断工龄后原单位就不再给你缴纳社保了的 买断工龄就是让你拿这部分钱自己去买社保了的，你得尽快去办理社保补缴了，不然以后会影响退休工资的
买断工龄由个人缴纳社保包含医保费用吗
是的。企业职工买断工龄后，一般企业都是为职工从买断之日起再给预交3~6个月的社保费，此后就由职工个人缴纳了，并且缴满15年，年龄到了男60岁女55岁开始享受按月领取退休金的待遇。个人缴纳的社保基金包含医保费和养老保险费两部分。明白了吗？祝你健康快乐！
我是一名国企的职工,我想自愿买断工龄可以吗?
买断就是解除劳动合同关系，单位已经支付了补偿，是合理的，解除合同了，单位自然是不交社保了提前退休，只要符合提前退休的规定，养老保险交费满15年，属于特殊工种或者病退，一样是可以申请的
买断工龄的职工自己交社保,退休后有哪些待遇?
买断工龄的职工自己交社保，其实也是一个非常不错的选择。因为这样的话自己可以享受到更多的福利待遇，就比如自己的工资收益更高一些，而且呢自己在退休以后可以享受到更多的补贴。实际上这个问题是非常突出的，因为在大多数情况之下，可能我们觉得呃，有一些人他们到了年经以后就会选择退休，实际上有些人在...
买断工龄国家要我们自己交是职工保险还是城镇居民保险?是否继续工龄...
买断工龄之后，档案交给当地社保局保存，职工按照灵活就业养老保险缴费，到年龄和在单位的缴费合并计算缴费年限，计算退休金。现在没有工龄，都是缴费年限
请问买断工龄后单位就不给交社保了吗?
这个除非你自己缴纳中间的差额，否则只能按照单位最低档的来交，毕竟劳动法只规定要缴纳社保，没规定要交哪一档 还有个办法就只有辞职走人
买断工龄后社保怎么办
买断工龄后社保后可以另找单位给自己买社保，也可以以个人身份参加社保，也可以自己注册公司来办理自己的社保。社保的一个重要原则就是多缴多得，长缴多得，缴不够不得。那些被买断工龄的人，如果缴够15年，那么到了退休年龄是可以领取养老金的。而对于那些在买断工龄前没有缴纳够年限的人来说，则不...
单位买断了没给交社保有单位的党案自己交的社保属不属于职工社保?
单位应该给员工缴纳社保费，不交是违规的。既然有单位档案，自己交的社保也应该属于职工社保。
