我在公司一年三个月没和我签劳动合同，没有给我买社保，现在公司辞退我或者我辞职怎么补偿

Question

劳动法说用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 如果申请仲裁需要提供哪些证据。

Answer 1

你好，一是可以要公司补缴社保；二是未签订劳动合同的，可考虑向公司要求双倍工资的问题；三是，如果公司违法“辞退”你，可要求三个月工资的赔偿，如果你以公司未缴社保等违反劳动法规定而离职的，则可要求一个半月的工资的经济补偿。申请劳动仲裁所需的证据要视具体案情决定，通常劳动者申请劳动仲裁所需提交的证据较少，比如证明在该公司工作的事实等。