我在工厂工作20年了被辞退了辞退的时间已经超过半年了,请问养老保险怎么交,还有还能享受两年的失业

具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: 1、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业; 2、具有本市城镇常住户口; 3、本人在职期间按照规定缴纳失业保险费; 4、解除、终止劳动关系或者工作关系前缴纳失业保险费满1年; 5、按照本办法规定办理失业登记手续和失业保险金申领手续,并有求职要求。
领取失业保险金的期限,根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已核定过领取失业保险金期限的缴费年限)确定。缴费年限满1年不满2年的,领取失业保险金的期限为2个月,以后缴费年限每增加1年,期限增加2个月,以此类推,但一次核定领取的期限最长不超过24个月。
领取失业保险金,不可能超过当地的最低工资标准,更不可能超过100%,按照规定,一般是本人工资失业前12个月平均工资的40%,最高不能超过当地的社会平均工资,最低不能低于当地低保标准的1.3倍。

养老保险可以自己缴纳的。
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我在工厂工作20年了被辞退了辞退的时间已经超过半年了,请问养老保险怎 ...
养老保险可以自己缴纳的。

劳动法辞退养老保险怎么交?
社保会被断交。需要将社保和公积金转移手续,找到工作后再办理转移即可。社保的转移:1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。2、再将上述凭证、身份证原件 复印件、社保卡到目前参保的社保局,同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表...

...已经将近四个月还没办辞退手续,这期间养老保险应该企业交还是个人...
5. 若员工在离职后想要继续缴纳养老保险,可以以自由职业者的身份前往当地的养老保险管理中心进行续交手续办理。

被单位辞退后的员工养老保险如何交?
不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。

工作20年了,现年快55了被公司辞退,社保还差6年,怎么赔偿?
如果被辞退的时间恰好是劳动合同期满,则相对被动。根据劳动法规定,合同期满的单位有权不继续聘用,并按规定每个工作年度到期。补偿一个月的基本工资, 比如你现在的劳动合同是三年,所以只要单位补偿你三个月的工资,就是合法的 如果当时签了20年的合同,如果单位被辞退,被辞退的人就有钱了 可以依法向...

女50岁,在厂工作20年,工厂现要辞退我,请问有补
劳动者50岁到了退休的年龄,劳动工资自然终止,用人单位辞退劳动者的,是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告...

若被单位辞退了,自己还可以续交养老保险金吗?
可以的,按照灵活就业人员继续缴费,就是比之前在单位的时候负担要重点,不过为了将来有个更好的晚年生活,一切都值得。

如果我被单位开除以前缴纳的养老保险是否作废
所以说这个养老金的待遇主要还是根据我们的累计缴费年限来决定的。但是作为工作单位来讲,虽然可以有权利开除自己的员工,但是正常的来给自己的员工缴纳社保待遇也是劳动合同法所规定的,所以说你之前的社保待遇都不会出现任何作废的情景,相反你还可以正常的转移出来,正常的累计交纳自己的社保年限。

在公司干了20年被辞退怎么赔偿
劳动者可以依据规定提出解除劳动关系,并要求支付拖欠的工资以及经济补偿,经济补偿按工作年限,一年补偿一个月工资,离职前十二个月的平均工资计算,不满十二个月的,按离职前的月平均工资计算。综上所述,工作20年辞退赔偿标准要分情况。劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金;...

在单位工作19年公司调动工作我辞退怎么补偿养老保险
养老、医疗等社会保险,应该缴纳到你工作的最后1个月。用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何...

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