国庆节假日我节假日期间加班了，但是我不想要3倍工资，想要假期。是不是酒店应该补3天假期给我呢？？我
国庆节假日我节假日期间加班了，但是我不想要3倍工资，想要假期。是不是酒店应该补3天假期给我呢？？我这样想和这样做合适劳动法吗？
节假日单位要求加班,你愿意3倍工资换你的假期吗?
我国劳动法规定了，节假日期间如果上班，单位需要给予三倍的薪资。那对于很多人来说，是选择高额的工资，还是选择好好休假，便是每个节日的难题。其实就我个人而言，除非假期有安排，不然我肯定拿3倍工资。毕竟假期外面人又多，何必去人挤人呢，赚钱不香么？一、三倍工资的诱惑还是比较大的对于很多应届...
国庆节假日假期加班了,不要加班费补假期的话补几天?我不想要加班费想...
你的要求当然是合理的，但你得在没加班之前说明呀，单位同意就行，如果当时没说，那单位有权给你加班费而不给你补休，因为这样也不违法。
国庆期间公司安排加班,没有加班费按调休合法吗?
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300 以2019年国庆节为例子，今年国庆节放假安排为：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。实际上，这7天假期当中，只有10月1日至3日是国庆法定假日，另外4天属于相邻公休日或调休时间。实行月工资制的用人单位在将劳...
国庆期间加班哪几天是双倍工资,哪几天是3倍工资?
国庆期间加班中法定节假日是三倍工资，休息日为双倍工资，即十月一日、二日、三日为三倍工资，四日、五日、六日、七日为双倍工资。根据《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：（一）用...
国庆节加班是底薪加三倍工资吗-国庆节加班是不是除底薪外三倍
不是。国庆节工资的三倍不包括底薪，就是当天工资的三倍。法定节假日加班的，按日工资标准的三倍计算。这里的三倍是指法定节假日加班的实际工资。例如，如果日工资标准为100元，那么在法定节假日加班时，日工资为300元。假期工资的三倍不包括基本工资当天的工资。法定假日是带薪假日。如果你不去上班，...
国庆期间若加班,工资应该怎么发?
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国庆加班没三倍工资怎么办?
首先我们国家有规定，在国庆期间没有三倍工资是可以通过法律手段来进行维权的，员工在国家法定节假日加班，单位必须支付加班费，这是在劳动法、劳动合同法里有明确规定的。如果公司没有对加班员工付三倍工资，是可以申请劳动争议仲裁的。二、加班工资的分类计算确定了加班费的计算基数后，还必须区分不同情况...
2022年三倍工资哪几天 节假日加班补休能代替三倍工资吗
“如果安排工人在法定节假日上班，应支付不少于工资的300%。”也就是说，在法定节假日，要么安排员工请假，要么安排员工加班，支付三倍工资。没有第三种选择，即没有补假理论。用补假代替 300% 的加班费是违法的。原因很简单，因为法定节假日是不可替代的。安排员工在法定节假日加班，不仅会影响员工的...
国庆假期,假若不上班,工资应按几倍算?还是按三倍算么?
国庆假期，假若不上班，就不能领取加班费，更不用说三倍的加班费。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动...
国庆节有几天是三倍工资
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假一。3、国庆节三天是三倍工资根据规定，10月1日3日为国庆节法定假期，加班须另行支付三倍日加班工资10月4日7日，用人单位可选择给予补休或另支付双倍日工资计算公式三倍日工资=加班工资的计算基数+2175x300%双倍；国家法定假日三倍工资分别是元旦一天，春节...
