报到的时候和公司签的三年的劳务合同，试用期三个月，但是上班两个月后公司又说试用期是六个月，合法吗？

Question

公司上班 面试的是叉车 那个时候说我直接就是正式工不走劳务 然后签了合同试用期3个月和三年的合同 然后快到3个月的时候 公司又说转不了了 如果要转就得调岗 不调岗就不转正 改成劳务 可我开始的时候是面试的叉车 合同也签了三年 那时候也正是忙的时候 现在不忙了人多了公司就要跟我来这套 我该怎么办？
上面的标题不算，是我查别人的时候糊里糊涂粘贴的 气糊涂了。

Answer 1

这个肯定是不合法的，如果你能胜任该岗位，而企业又因为不忙了不想给你转正或者想让你调岗又从试用期开始，那企业是有问题的，你可以到当地的劳动局具体咨询一下的。

Answer 2

不合法，不能签