也可以从中发现合适或优秀人材，或者是竞争上岗的原因！
企业招收实习生(未毕业的学生)是出于什么目的?
1.政治任务。如果企业招的实习生多，同时又和政府打了公关，有什么好处政府会优先考虑。2.行业合作。企业和学校间的互利合作，我接收你的学生，有什么研究我找你做，你派学术专家帮我培训、撑场面。3.寻找可靠的廉价劳动力。实习生报酬低，不用买社保，不存在劳动关系可避免劳资冲突，任劳任怨，等等。
为什么有岗位要实习生
企业招聘实习生有以下原因：1、实习生的具有非常巨大的发展潜力。人家都说应届生是一张白纸，那么实习生就是白纸之前的原材料。相比我们这些「老油条」而言，他们更具有可塑性以及发展的潜力，毫无疑问企业甚至社会的未来是他们的。所以，发展中企业也需要这样的新鲜血液，不是吗？2、招聘实习生对于企业而言...
招聘实习生是什么意思?
招聘实习生不仅有益于企业发展，同时也给实习生提供一个良好的机会，平衡了供给和需求双方的利益。企业可以从中筛选出合适的人才为公司提供各项支持，而实习生也可以凭借自己的专业背景和能力为企业发展带来新的动力，互利共赢。
民生银行为什么一直招聘实习生,而且很容易进,怎么回事
招的都是编制外的，不是正式员工，跟内部人比，薪资低，待遇明显差别，一句话， 往死里用。老走人所以老招人，看能力，很不错的能进内部
为什么大公司要招实习生?
首先最简单的一个原因就是实习生的薪资低，有很多很基础的工作并不需要招社会经验很丰富的人，所以公司一方面是为了给公司降低用人成本，另一方面也是为了提供实习生就业的机会，如果每家公司都要招聘有经验的求职者，那么刚从校园出来的学生就业问题该如何解决？所以这对实习生也好公司也好，都是互利双赢的...
想请问公司出于什么样的目的会招大一实习生呢?离毕业还很远,既不能培养...
有2种原因；1 第1种情况，出于一种公益性责任心，公司为大一学生提供兼职，目的是为贫困生提供勤工俭学、自主救助的机会，公司完全是一种社会责任心的趋势；2 第2种可能是从低成本方面出发考虑，：1）、大一实习生对工资要求相对低；2）实习生对分配给自己的工作不会有太多要求，琐碎事情都可以让...
公司为什么需要实习生?
首先，最简单的原因是，实习生的工资很低，有很多非常基本的工作不需要雇佣一个丰富的社会经验，所以公司一方面是减少用人成本，另一方面也是为了提供实习就业机会，如果每个公司都想招聘有经验的求职者，那么如何解决刚走出校园的学生的就业问题呢？所以这对实习生和公司都是双赢的局面。另一方面的原因是实习...
公司招实习生对公司会有什么好处?
4、可能会出于对公司推行新政的考虑，从头开始贯彻改变、替掉老员工。5、出于个人打算，也算是一种业绩吧，不管有没有用，做了就显得有魄力；6、配合短期对人员的需求而进行招工 。。。（还有很多想不到的）当然还有很多，实习生是不固定的、有弹性的、什么都好说的，对于公司人力资源着一块来说是...
企业为什么要招实习生呢?
我认为企业之所以要招实习生，是因为他们想要注入一些新的血液，如果在现在发展的时代潮流当中，不想被很快的淘汰下去，那么就应当注入一些新的血液进去，所以周末实习生是一种很好的做法，让实习生来感受自己企业的文化氛围，然后加入到自己的企业当中。
校招为什么是实习岗
1、培养人才：对于许多大型企业来说，校招招聘实习岗位是培养人才的重要途径之一。通过与优秀的大学生合作交流，企业可以更好地了解新时代年轻人的想法、需求和职业发展规划。此外，校招实习生还可以成为企业未来招聘的候选人，为企业长期发展提供人才保障。2、减轻人力成本：校招实习生会接受一段时间的专业...
