在管理工作中如何处理情与法的关系?

如题所述

这二者并不完全矛盾,关键在于你如何去运用。如,你作为一名管理人员,而你的一个好朋友违反了管理规定,从某种程度上讲,这是对你感情的一种伤害,因为若不处理你将丧失原则,成为一名不合格的管理人员;若处理他,你又很难过,让朋友为难这难道是对的吗?在管理上,必须要让员工保持对制度、规则的敬畏感,要保持制度的刚性,否则就会乱套!但对于员工的处罚,要掌握好时间、地点、方式,要作好面对面的沟通。管理人员不能有两面讨好的想法,否则你将会失败。
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第1个回答  2015-10-27
人际交往中离不了情,人情关系可以讲一点但千万别触碰到法这根高压线,否则会连身自焚,只不过是时间长短而已!

在管理工作中如何处理情与法的关系?
在管理上,必须要让员工保持对制度、规则的敬畏感,要保持制度的刚性,否则就会乱套!但对于员工的处罚,要掌握好时间、地点、方式,要作好面对面的沟通。管理人员不能有两面讨好的想法,否则你将会失败。

如何处理情与法的关系
情与法应具有三个层次的关系,即寓情于法,力求取得执法的最佳效果,情指的是执法为民的真情;法不容情,捍卫法律的神圣与尊严,情指的是凌驾于法律之上的法外情;正义之情,锤炼执法如山的司法品性,情指的是具有廉洁从检的职业操守和品格。1、育法内之情,达到执法的最佳境界 先哲们曾作出这样精辟...

正确处理情与法的关系
关于情与法的关系,不少人认为,情是情,法是法,二者水火不相容,不可混为一谈。如果带着感情来处理法律问题,就容易感情用事,会影响法律的公正性,所以法不容情,司法人员应该不带任何感情色彩,一切按照法律条文办事,秉公执法。对于诉讼案件,不管感情上是否接受,最终都要依照法律理性地作出判决。...

...作为未来的执法者,你是如何看待“情与法”的关系的?在
法大于情,但是很多时候,我们却把情放在了前面,因为在人情世故面前,是很难做到法大的。

情与法的关系!(详细点)
正确处理好情与法的关系,关键是要正确运用手中的权力去依法行使检察权。在依法行使检察权的时候,唯一的标准和尺度是法律。我们在办案过程中,通常会遇到重重阻力和困难,有上级的压力,亲朋好友的压力,但要敢于顶住权势及情感上的压力,依法正确履行好检察权,这才无愧于党和人民的信任和重托。同时,...

领导工作的十个辩证法
在公私问题上,领导者应坚持公权公用、公私分明,秉公用权、用人,确保公正公平。同时,应尊重法律与制度,树立法治意识。在处理情与法的关系时,领导者应秉持法纪,同时在人际交往中保持亲情、友情,处理好个人情感与公共责任之间的平衡。在始与终的旅程中,领导者应始终保持初心,从始至终,行稳致远,...

检察人员如何在办案中处理好情与法的关系
因此,作为检察人员在办案中,要正确处理好情与法的关系,关键是要正确运用手中的权利,去依法行使检察权。检察人员是护法者,在依法行使检察权的时候,唯一的标准和尺度是法律。检察人员在办案过程中,通常会遇到重重阻力和困难,有上级的压力,亲朋好友的压力,但要敢于顶住权势及情感上的压力,依法正确...

关于情与法的文章
情在有的时候和地方是可以侵犯的,情在有的时候和地方可以讲的但是远不通用经同法律相提并论。就自己来讲,要通过这次大讨论提高自己拒腐防复能力,时刻用党的章程及各项规章制度来严格要求自己,使自已在工作中能够正确处理为情与法的关系,为振兴双城经济、作出自己应有的贡献。

论述题:公务员如何处理“法”与“情”的关系
您好,中公教育为您服务。同学 您好 这个问题主要考察学生的综合分析能力。您可以从以下几点进行分析:(1)情与法两者都重要,争取做到情与法两不误、两促进。(2)怎么样做到两不误、两促进。(3)当两者发生矛盾时,坚持法大于情。感谢您对河北人事考试网的关注,祝您考试成公!如有疑问,欢迎...

作为一名财务人员怎么处理好情与法的关系?
作为财务人员应该首先守法,但是为了工作顺利开展由需要适当的讲人情,我总结的就是话说软事办硬,比较考情商

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