在没有签订劳动合同的情况下，员工丢失公司货物应负什么责任？

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在没有签订劳动合同的情况下，你与公司已成事实的劳动关系。在工作期间丢失了货物，只要你在场，责任无论大小还是有的，至于要承担什么样的责任，这要看你所处的岗位和责任的划分。首先要知道公司依法制定的与该起事件相关的企业管理制度，根据制度分清责任大小，确定你所承担的应有责任；其次是，公司根据企业的管理制度有赔偿责任的处罚，赔偿金额也不能超出你月收入的20%。