同事不睦，遇到老是推卸责任的人怎么相处

Question

公司里有个50岁的老阿姨，做错事老是喜欢明里暗里的把责任摧给别人，就算摧不到别人身上去，也要拉一个人下水，一说什么就一脸懵逼的装作什么都不知道，装做不懂，实际心里什么都明白。一做什么事就什么都问，只要这个事做好了就是她的功劳，做不好就是帮她忙的人的错。不帮她忙又跑去老板那里告状说别人不帮她，她又不懂。就算都知道是她没做好，大家也都不好去说她什么，因为人家会耍泼，发脾气，哭闹，老板也管不了，毕竟是老板的姐姐，怕她高血压上来了。所以都这么一直过着快一年了，现在我感觉我睡觉都要做噩梦，有阴影了，如果因为她离职又不甘心，不离职我工作的也不痛快。这种人大家要怎么相处呢

Answer 1

这种人在社会上真是人渣，
道德很败坏。
也不值得可怜
好事儿都往自己身上大包大揽。
错误推卸给别人，
以后和他在一起，一是一，二是
二。
一定要分工明确。
不让他有空子可钻。
工作一定要分清楚界限。
并且和领导提前打好招呼。
没必要，因为他二觉怎么做，
他的为人大家都看的一清二楚的。

追答

请采纳。

Answer 2

讨好他  鉴于是老板的亲戚 如果他对自己人还不错的话。


躲避    工作只做分内的事 其他一概不管。

对付他 以其人之道换其人之身，联合其他人 、挖坑、用谋略。如果老板看中你，离不开你的话 他会衡量一下留你 还是留他姐。你有这个资本吗。

无非就这三个办法，望采纳