在休产假期间公司不发放工资可以申请劳动仲裁吗？如可以需提供哪些材料
在休产假期间公司没发放工资，后公司答复说没有产假。在职期间一直为签订劳动合同，并且公司没有为职工缴纳社保，想知道这种情况可以申请劳动仲裁吗？如果可以需要提供哪些材料
请问如果申请劳动仲裁，可以获得哪些赔偿？
一：符合仲裁范围依据：
《劳动争议调解仲裁法》二条第五项明确规定，因工作时间、休息休假、社会保险、福利、劳动保护发生的争议，可以依法向劳动仲裁机构申请裁定仲裁。
二：产假期间可以主张津贴或工资的法律依据
《女职工劳动特别保护规定》第八条：女职工产假期间的生育津贴，对已参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资标准，由生育保险基金支付；未参加生育保险的，按照女职工产假前工资标准，由用人单位支付。
三：申请劳动争议调解仲裁材料
（1）仲裁申请表（2）申诉书（3）申诉人身份证明及复印件（4）被诉人工商注册信息资料（5）劳动关系证明材料，劳动合同或其它可证明劳动关系的证明（6）提交证据材料清单一式二份
在休产假期间公司不发放工资可以申请劳动仲裁吗?如可以需提供哪些材料...
可以！法律法规依据见下：一：符合仲裁范围依据：《劳动争议调解仲裁法》二条第五项明确规定，因工作时间、休息休假、社会保险、福利、劳动保护发生的争议，可以依法向劳动仲裁机构申请裁定仲裁。二：产假期间可以主张津贴或工资的法律依据 《女职工劳动特别保护规定》第八条：女职工产假期间的生育津贴，对已...
产假公司不发工资要怎么办
实施上述步骤时，员工需收集相关证据，如劳动合同、工资发放记录、公司规章制度等，这些证据在后续的投诉、仲裁或诉讼过程中至关重要。在与公司沟通时，应保持冷静，记录沟通过程，以便于后续的维权行动。如果公司仍然拒绝发放产假工资，员工可以选择向法院提起诉讼。在准备诉讼材料时，除上述证据外，还需准备...
休产假期间公司不给发工资怎么办
法律分析：产假不给工资，可以通过调解、仲裁的方式解决纠纷。对仲裁裁决不服的，可以提起诉讼。根据《劳动法》相关规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。劳动法规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解...
产假公司不发工资可以申请劳动仲裁吗
法律主观：只要公司不按期发工资，劳动者就可以 申请劳动仲裁 。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《 劳动争议调解仲裁法 》第二十七条规定， 劳动争议申请仲裁 的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之...
生育津贴打到公司账户,公司拖着不给怎么办
法律分析：可以向当地的劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁，解决不了的起诉处理。参加生育保险的则产假期间的生育津贴由生育保险基金支付，未参加生育保险的，按女职工产假前的工资标准由用人单位支付。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人...
产假期间不发工资怎么扣社保
买了社保，产假公司没发工资，劳动者在产假期间期间用人单位应当向其支付产假工资，用人单位没有支付的，劳动者可向当地劳动部门投诉、举报。也可以选择直接去当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请劳动仲裁应当提交的材料如下：1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。被申请人为...
产假期间不发工资合法吗
产假期间不发工资不合法。在职工休产假的期间，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位违反规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以与用人单位协商要求支付工资。协商不成的，可以依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁。对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动...
产假公司不发工资可以申请劳动仲裁吗
律师解析 休产假公司部不发工资的，劳动者可向当地劳动部门投诉，也可以依法申请劳动仲裁处理，对劳动仲裁结果不服，还可以向法院起诉解决。 法律规定参加生育保险的，由生育保险基金按单位上年度职工平均工资发放生育津贴; 未参加生育保险的，由用人单位按职工原工资标准支付产假工资。法律依据 ...
在休产假期间公司不发放工资可以申请劳动仲裁吗
应当由公司支付生育津贴而不支付的，可以申请劳动争议仲裁。工资是劳动报酬，女职工产假期间不提供劳动，不享有工资，享受劳动保险待遇。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条和各地规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴：参加了生育保险的，由生育保险经济支付按所在单位上年度职工月平均工资...
我在试用期内离职了,公司说不给我发请陪产假那些天的工资,我想问这个合...
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；...
