我是一家培训机构的老师，每月底工资2500，加课时费一月能拿3000左右。我想问一下如果缴纳五险的

Question

我是一家培训机构的老师，每月底工资2500，加课时费一月能拿3000左右。我想问一下如果缴纳五险的话是按照底工资来计算的，还是加上课时费什么的啊？每月课时费都不固定的 这个五险是怎么计算呢？单位帮我交多少？我自己交多少？

Answer 1

可以按当地最低缴纳标准来算，一般公司都是按最低标准交的，单位和个人按比例交纳为:
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

追问

什么是最低缴纳标准来算？不是根据个人的工资吗

追答

根据个人工资的话就缴费多一些，一般公司不会根据这个来的

追问

那是根据什么来？我在一家小的私人培训机构

追答

你们一般社保是谁交的？你当地有一个社保最低缴费标准的，你问下