我是85参加工作的第一批城市劳动合同制工人,国家是92年正式开始参加社保...
这六年任何单位出具任何证明、明细都不好使。只要你们有档案，档案记录完备无缺，就可以。社保是以档案记录为依据的，如有，就可作为“视同缴费年限”与缴费年限一并计算。
85年参加工作的,社保年限怎么算
85年的合同工将被视为1992年3月领工资(时间以当地规定为准)。从1992年4月到1996年12月，他们将实际支付。直到1997年，你才真正开始建立个人账户。你的服务年限从85年开始。你只需要弄清楚你的实际付款时间是不是1992年4月到1996年12月。85年以前的不能办理。一、社保缴纳年限的规定社保缴费年限是指...
我是85年的合同工,就开始交社保,单位96元才开始交社保,我前面交的算...
你那时缴纳的不是社会劳动保险（社保），而是咱们国家1983年开始实行“全员劳动合同制”后，所有合同制工人缴纳的“合同保险”，并非现在意义上的社保，如果你记忆还好使，就会回忆起这个“险"每人每月只缴纳几元钱，大约是2-5元之间。1993年建立社保制度后，这个合同保险已经不算数了，国家把你社保缴费前...
85年参加工作97年下岗养老保险交到2000年
如果你还能找到你的人事档案，档案中当年当地劳动局计划招工合同制工人招工登记表，入厂登记表，完整无缺，85年到建立社保制度之前的工龄就会按"视同缴费年限”计算，这样合计缴费年限你就能达到15年，这你就能办理退休先是退休养老金，否则，你退不了休。
八八年参加工作,劳动合同制工人,每月工资扣了养老保险费,九九年企业...
劳动者在1988年参加工作，而且有养老保险的，建议去人社局咨询一下，如果有个人档案的，那么一般按规定补缴社保，而且达到退休年纪的，你可以享受养老金的。
我是1984年12月参加工作(农民合同工),93年后单位给上了养老保险到现在...
首先，你以前的工龄才可以申请视作交纳年限处理，而你现在的交纳年限，是以实际交纳年限为准。其次，退休时，申请合并你的交纳年限即可一起享受养老金待遇。是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的...
92年以前经劳动局批准的农民合同工算不算养老保险缴费年限?
不算，以杭州市为例。《杭州市城镇基本医疗保险办法》对其有相应的规定：第三十一条 下列情况为基本医疗保险缴费年限：(一)基本医疗保险实际缴费年限；(二)经劳动保障行政部门认定的视作缴费年限；(三)2002年12月31日前符合国家、省规定的连续工龄。以上基本医疗保险缴费年限不重复计算。
1985年前参加工作的劳动合同制工人,当时单位买社保时就没有医保这一项 ...
没有该政策是补缴不了的，自己看看政策：曾在 机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历，但因各种原因解除劳动关系或离开原单位，未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的，截止2014年12月31日，男年满45周岁、女年满40周岁的人员，可凭有效原始材料，以个人身份补缴2011年6月30日（含）前的企业职工...
自愿解除劳动合同的合同制工人九二年以前所交的社保还有效吗?_百度知 ...
依然有效的。解除劳动合同领失业金期间,失业人员应当交纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不交纳基本医疗保险费。缴纳社保是用人单位和劳动者法定的义务，除非没有就业，否则都是依法要缴纳的，如果是因为换工作的原因社保可以中断，待就业后继续缴纳，但是如果要领取养老保险金要满最低的年限，也...
我82年进厂,84年转正现在面临退休,在之前我从没交过保险,社保局说...
你那时还没有社保，或许你记错了。1983年国家实行全员劳动合同制，当时合同制工人缴纳一种合同保险，数额非常有限仅仅几元钱，这不是社会劳动保险（社保）。即是合同制工人，当年也得需要当地劳动局计划招工。如果你的档案中有当年当地劳动局，计划招工登记表、有入厂登记表，以档案记录为依据，你1993年...
