合同制工人92年以前工龄社保规定是视同工龄吗?
亲你好92年之前的合同，职工人如果是有工龄的话，那么所有的工龄都被认作为视同缴费公里，因为92年之后，我们国家就开始实行养老统筹了，那么1996年全国有2\/3的地区开始实行养老保险，到98年全国包括灵活就业个体户都开始实行养老保险交费了，所以92年之前的合同制工人全部的工龄都是按照视同缴费公里来计算...
社保92年前的视同交了
92年前工龄是否可视作己缴社保，这要看是否符合视同缴费年限的政策规定。根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。1997年底前国有企业和县属集体企业的固定职工在实行企业和...
92年以前是合同制工人交过养老保险是否也按照视同算
只要你在九二年以前是合同制员工的但要有招工证明等。才可以明证言顺的算视通交费年限的。
92年之前的视同缴费能算吗?
只要92年之前在单位上班都签订了合同，视同工龄都会算的。
上世纪80年代国有企业招收,农民合同制工人工龄算视同缴费吗?
大体上说是不可以享有视同缴费的相关政策的，但是也有因那时候政策方针配套设施不健全、底层了解没跟得上趋势发展趋势等历史原因，之后又展开了挽救。详细情况去所在城市人力资源和劳动保障局资询。对80时代招收农户合同制工人，其评定的真实身份关键还得看属于正规的劳动合同制员工，是属于零工，因为那时候...
养老保险,93年前的合同工工龄可视同缴费年限
另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的...
1992年以前的视同工龄,医保是否也可以视同缴费?
我可以明确的地回答你，1992年之前的视同缴费年限不但是养老保险的缴费年限，同时也是医疗保险的视同缴费年限。但是这种工龄不是视同工龄，而必须是国家承认的连续工龄或是工作年限。下面和大家分享我的个人观点：我们所说的视同缴费年限，主要是指在养老保险制度没有实施之前，国家承认的连续工龄或是工作...
灵活就业人员,之前的工作年限,是否可以算作视同缴费年限?
以前的工作年限要看以前到什么时候了。1992年社保制度建立，个人账户建立之前，由当地当年劳动局计划指标招工的的原固定工，合同制工人工龄，有个人人事档案，档案中有计划指标招工登记表，入厂登记表，经社保局审核认证，就算“视同缴费年限”。
92年之前社保为什么不是视同缴费年限而是核定缴费年限呢?对退休费有...
不是你说视同缴费年限就是视同缴费年限了。是否视同缴费年限，是账户前由当年当地劳动局计划指标招工的原固定工，合同制工人，由个人人事档案，档案中有计划指标招工登记表，有入厂登记表，退休时以档案记录为依据进行核定。
96年以前社保视同缴费
你于92年工作，那时已开始实施养老保险制度，不存在“视同缴费年限”问题。 其间本应该由单位办理参保并缴纳养老保险。 在98年之前单位没有给你办理参加养老保险，是要个人全额补缴。 有工龄但没有缴纳养老保险，不能计算缴费年限。 建议：有经济条件就补缴,缴费年限从92年算起。 如无经济条...
