谢谢。。。
谢谢您的回答，那我还跟原部门领导联系联系么。。。
本回答被提问者采纳今年在这家公司上班试用期没过,被辞退了,明年再回来应聘,可以吗?
可以是可以，不过一般都不会录取你了。凡事应聘过的，公司里面都有记录，并且HR的离职率不高，明年应该还是今年这些面试你的HR，他们应该对你去年没过试用期的事情了解。所以，即使你投简历了，她们都不会选你的。工作这么多，直接换一家把。
离职证明写被辞退,对我下一份工作的影响有多大?
3. 职位选择：由于被辞退的经历，你可能需要在职位选择上做出妥协。例如，你可能需要接受较低的职位或薪资，或者选择非理想的公司和行业。4. 信心受挫：被辞退可能会对你的自信产生影响，导致你在面试中表现不佳。为了克服这一问题，你需要保持积极的心态，并关注自己的优点和能力。5. 试用期表现：在新...
被公司辞退还可以重新进?
可以。但比较难啊。
如果被公司辞退后,会不会影响再就业呢?
如果自己有能力不会有影响。如果自己没能力，会影响下一份工作的晋升，大部分公司还是比较重视员工的履历的。事业单位管理条例明确规定，单位人员如果考取高等院校研究生或者国家公务员，必须无条件放行啊，辞退就相当于给你处分，你可以申请仲裁！没有。可能你不适合这个工作。360行总有适合你的。前提是你要...
被公司无理由辞退,如果申请劳动仲裁会不会被列入hr
是不会的，并且公司还要补偿员工 根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的...
“被公司开除”对以后找工作有影响吗?
一般不是有重大事故原因被公司辞退（开除）的员工，对今后找工作是不会有影响的！ 用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。 辞职是劳动者向用人单位...
试用期被辞退,下份工作面试时,应不应该将这段被辞职的经历告诉面试的HR...
没错，你缴纳了五险一金，退工单一定是这家出。你的下家公司多数会问你要退工单，即离职证明，通常是正本，复印件都不行。目的除了证明他们不会重复用工外，变相是证明你的履历。如果不是和刚离职的这家公司搞的很僵的话，建议你和他们沟通更改辞退理由。否则你想，下家公司录用你肯定有风险或阻力。...
被辞退的离职证明
一旦去找工作的话，面试是很难通过的。就算是通过了面试，后面要求你出示离职证明的时候，HR看到了也可能会后悔录取的。所以一般来说离职证明都不会写着被辞退，有良心的公司都不会这么写，也就是证明员工什么时候段在公司从事着什么岗位而已。而这家公司这么发离职证明，确实是有点过份了。
被公司辞退后可以重新进公司吗。
只需与用人单位达成一致，即可再次入职、签订劳动合同、 建立劳动关系。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动...
被公司开除对以后找工作有影响吗?
被公司开除后，对以后找工作其实没有什么影响。被一个公司开除，并不会留在档案里面，只有自己去面试的时候不说，没有任何人会知道。但是有时候的开除，也是要看个人原因。若是自己的行为上有过失，不得不让公司开除，那么这样的人肯定是人品出现问题，去哪里上班都是会因为自己的人品而受到影响。一、...
