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公司对员工做出罚款合法吗 25-

公司对员工做出罚款合法吗

如题所述

律师解答

公司对员工罚款不合法,因为用人单位不是行政执法机关,法律对于用人单位并没有赋予法定上的罚款权,用人单位可以对员工的日常行为作出规范并加以一定的处罚,但是应当符合法律规定。
《劳动合同法》第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
第八十条
用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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公司可以罚款员工吗合法吗
公司罚款员工的行为是不合法的,公司应该通过制定和执行合理的规章制度、加强员工的培训和指导等方式来规范员工的行为。对于员工的严重违规行为,公司可以通过合法途径进行处理,但需要在法律法规的框架内进行。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得...

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劳动者做错事被罚款不合法,但是如果因员工的工作过错给用人单位在成损失的,用人单位可以就损失的金额向劳动者要求赔偿,用人单位可以依据规章制度对劳动者罚款。2、法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济...

公司对员工罚款是否是合法的
一、公司对员工罚款是否是合法的1、公司对员工进行罚款的话是不合法的。根据国家相关规定,可以设定行政处罚的只有法律、法规和行政规章,并且有相应的复议、行政诉讼等救济程序。由于用人单位不是行政处罚的主体,故不具备实施经济处罚权的主体资格,不能对员工做出经济处罚。2、法律依据:《中华人民共和国...

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