2. 这种方法是根据生产专业化原则，以任务的性质为基础来划分部门的。
3. 部门划分即活动分组，是指按照一定的方式将相关的工作活动予以划分和组合，形成易于管理的组织单位。
4. 例如，组织单位可以分为部、处、科、室、组等，这些通称做部门。
最普遍采用的划分部门的方法是按什么划分的
任务性质。按职能划分部门是最普遍采用的方法，是根据生产专业化原则，以任务的性质为基础来划分部门的。部门划分即活动分组，是指按照一定的方式将相关的工作活动予以划分和组合，形成易于管理的组织单位，如部、处、科、室、组等，这些通称做部门。
按什么划分部门是最普遍采用的方法
职能。按职能划分部门是最普遍采用的一种部门划分方法，是根据管理的不同作用或功能进行的部门划分，在一个职能部门里执行一个特定的工作。
1、划分部门最普遍采用的一种划分方法为( )。 A按产品划分 B按地区...
划分部门最传统、最普遍采用的一种划分方法为（C）A、按产品划分 B、按地区划分C、按职能划分 D、按时间划分
按什么划分部门是最普遍采用的方法
1. 职能划分是企业组织结构中最常见的一种部门分类方式。它依据各部门所承担的不同管理职能或功能来进行划分，确保每个部门专注于完成特定的任务。
举例说明部门划分的7种方式
按职能划分部门是最普遍采用的方法，是根据生产专业化原则，以工作或任务的性质为基础来划分部门的。并按照这些工作或任务在组织中的重要部分，分为基本的主要职能部门和派生的次要职能部门。基本的职能部门处于组织机构的首要一级，当基本的职能部门的主管人员感到管理幅度太大，影响到管理效率时，就可将本...
划分部门法的主要标准
1. 按职能划分部门：这是最普遍采用的部门划分方式。基于组织旨在提供某种满足他人需求的物品或服务，企业或组织可据此划分为生产、销售、财务等部门。不同组织可能因活动领域和职能重要性差异，而有不同的部门名称。2. 按产品划分部门：多角化经营的大型企业常采用此方式。随着企业成长和产品多样化，按...
举例说明部门划分的7种方式
按职能划分部门是最普遍采用的方法，它基于工作或任务的性质来划分部门，并按照这些工作或任务在组织中的重要性分为主要职能部门和次要职能部门。主要职能部门处于组织结构的首要层级，当主管人员觉得管理幅度太大，影响管理效率时，可将部门任务细分，建立从属的次要职能部门。此方法的优点是遵循了分工和专业...
什么是一种最普遍的部门化的方法
1. 职能部门化是组织设计中常见的一种部门划分方法，它主要是根据工作内容和功能特点来设立不同的部门。2. 在实践中，职能部门化被广泛采用，以确保组织内各项职能能够有效协同。3. 划分部门的标准多种多样，包括但不限于职能、产品、顾客、地区、人数、时间、过程、设备等。4. 此外，还有如销售渠道、...
划分部门最普遍采用的一种划分方式是按产品…
职能划分是组织部门最广泛使用的手段。这种方法涉及将相关的工作任务根据特定标准进行分割和整合，从而创建出便于管理的部分，如部门、科室、小组等。部门本质上是在组织内部，由管理人员按照特定原则划分的，旨在完成特定任务的权力和工作领域。在构建部门时，企业高层需要不断地权衡管理层的数量、职能部门的...
中小企业采用最多的部门划分方法是什么
中小企业在组织结构设计上，普遍采用直线职能制作为部门划分的方法。该模式以直线指挥系统为核心，并在管理层设置专业职能部门，如规划、销售、采购和财务等，这些部门提供专业支持并辅助直线指挥系统进行管理。直线职能制的特点是，下属部门既接受上级的管理，也受到同级职能部门的业务指导和监督。在这种结构中...
