若举报无果或不满意劳动行政部门的处理，可以进一步向劳动仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中，应详细提供加班证据，以支持自己的诉求。若对仲裁结果感到不满，劳动者有权在收到仲裁书后的15天内向法院提起诉讼，寻求司法解决。
用人单位若存在未及时足额支付劳动报酬、低于最低工资标准支付工资、安排加班不支付加班费、未按规定支付经济补偿等违法情形，将面临劳动行政部门的严厉处罚。包括但不限于责令限期支付加班费、补发差额部分，以及对逾期未支付情况处以应付金额百分之五十以上百分之一百以下的赔偿金。
为确保自身权益得到充分保护，劳动者在面对加班费问题时，应积极收集相关证据，如加班时间记录、通讯记录等。同时，了解并熟悉劳动法规，以便在维权过程中准确把握法律依据，采取有效措施维护自身合法权益。
公司安排加班不给加班费怎么办
如果公司拒绝支付加班费或双方无法达成一致，员工可以向劳动仲裁机构申请仲裁。在申请仲裁时，应准备充分的证据材料，如加班记录、工资单等，以证明自己的诉求是合理的。劳动仲裁机构会根据事实和法律规定进行裁决，为员工维护权益提供有力支持。四、寻求法律途径 如果劳动仲裁未能解决问题，员工还可以选择向法院...
公司不给加班费有什么方式维权
公司不给加班费的维权方式如下：第一，向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进行查处。第二，因支付加班工资发生争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金。【法律依据】《劳动合同法》第三十一条，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者...
公司不给加班费该怎么办
公司不给加班费的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4，在标准工作日内安排加班的，支付不低于工资的150%的工资报酬；5，休息日安排加班又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。加班费的定义：加...
公司不给加班费怎么解决
1. 若公司未支付加班费，劳动者可以向劳动行政部门进行投诉举报。2. 劳动者还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以解决加班费支付问题。3. 如果对仲裁结果不满意，劳动者可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。4. 如果公司在标准工作日内安排了加班，必须支付给劳动者不低于工资150%的...
单位给无薪加班费怎么办?
一、单位给无薪加班费怎么办?1、找劳动部门举报。并且，员工去举报时一般是匿名举报，如果被克扣加班费的员工较多，又担心影响跟公司的关系的，那么建议可以选择举报公司。2、找劳动监察大队投诉。相对于举报，投诉是实名进行的，所以必要时可以选择投诉公司，也可以得到较快的解决。3、找劳动仲裁机构申请...
公司加班不给加班费怎么办
可以通过以下的方法解决：第1是协商。与用人单位进行协商解决，一般来说，如果单位不愿支付，协商无果无法取得效果的。第2、可以调解。找有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、区域性调解组织调解。第3呢、可以投诉。就是向用人单位所在地的劳动监察大队进行举报投诉，由劳动...
公司不给加班费该怎么办
一、公司不给 加班费 该怎么办 单位不给 加班工资 ，劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。 1、协商。与用人单位进行协商解决，一般来说，如果单位不愿支付，协商无法取得效果的。 2、调解。有权调解的部门有单位的 劳动争议仲裁 委员会、 人民调解 组织、行业性、地域性调解组织。尽管去年的司法解释规定...
公司要求加班不给加班费应该怎么办
当公司要求员工加班但不支付加班费时，员工应该了解相关法律法规，与公司协商解决或采取法律途径维护自己的权益。在协商过程中，员工可以明确表达自己的诉求，提出公司应支付加班费的合理要求。同时，员工也可以与公司就工作安排、工作时间等问题进行沟通，寻求更加合理的解决方案。如果协商无果，员工可以向劳动...
领导让加班不给加班费该怎么解决
如果协商以后，领导既不支付加班费，也不同意调休；在这种情况下，我们就需要拿起法律武器来捍卫自己的合法权益。可以申请劳动仲裁解决。同时需要收集证据来证明。收集的证据如下：1、考勤表，考勤表上的时间，可以作为证据之一；2、如果公司有打卡机的话，需要拍照或摄像证明“在公司场所内有正在使用的打卡...
公司不发加班费该怎么办
一、公司不发加班费该怎么办 建议是先跟公司协商。按规定，公司安排加班后需要补偿员工，并且可以是进行调休或支付加班费。但是，有些公司要求加班后又不给补偿，比如不支付加班费，严重损害员工的劳动者权益，员工可以积极采取劳动争议处理办法进行维权。公司要求加班又不支付加班费的，员工可以采取以下的...
