申请劳动仲裁后还需要继续上班吗

Answer 1

可以继续上班。除非是单位剥夺你的劳动条件，否则还是应该照常上班。
如果不想继续工作，最好有必要的工作交接。否则，单位会借口你没有工作交接、拖延工资结算、甚至追究你的赔偿损失责任。