泰罗在科学管理的探索中所做的三个著名的实验不包括

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泰罗在科学管理的探索中所做的三个著名的实验不包括霍桑实验。

泰罗在科学管理的探索中所做的三个著名的实验是：

搬运铁块的试验。搬运生铁的试验研究，通过制定一套最优搬运方法、最优步距、最优工休间歇和仔细挑选工人，认真训练工人严格按指定的要求从事作业劳动。

铁砂和煤炭的铲掘试验。铁锹试验首先是系统地研究铲上的负载应为多大问题；其次研究各种材料能够达到标准负载的锹的形状、规格问题，还研究了各种原料装锹的最好方法的问题。此外还对每一套动作的精确时间作了研究，从而得出了“一流工人”每天应该完成的工作量。

金属切削试验。金属切削试验前后共花了26年的时间，15万美元的费用，写出了3万多份试验报告，仅形成的切屑就过80万镑，最后取得了丰富资料，为制定各种机床进行高速切削和精密加工的操作规程提供了科学的依据。

泰勒的科学管理理论并不是脱离实际的，其几乎所有管理原理、原则和方法，都是经过自己亲自试验和认真研究所提出的。它的内容里所涉及的方面都是以前各种管理理论的总结，与所有管理理论一样，都是为了提高生产效率，但它是最成功的。它坚持了竞争原则和以人为本原则。

泰罗科学管理思想

泰罗科学管理思想产生于19世纪末20世纪初。泰罗是科学管理的创始人，在资本主义管理史上被称为“科学管理之父”。反映泰罗的科学管理思想的主要著作有《计件工资制》、《车间管理》、《科学管理原则》等。

泰勒对科学管理作了这样的定义，说：“诸种要素——不是个别要素的结合，构成了科学管理，它可以概括如下：科学，不是单凭经验的方法。协调，不是不和别人合作，不是个人主义。最高的产量，取代有限的产量。发挥每个人最高的效率，实现最大的富裕。”这个定义，既阐明了科学管理的真正内涵，又综合反映了泰勒的科学管理思想。