养老保险单位21%，个人(8%)；
医疗保险单位(8.5%),个人(按2%+10元大病救助基金)；
失业单位(1%),个人(按1%)；
工伤保险单位(0.4%、0.7%、1.1%),个人不缴； 不过一般都是按最低交 即0.4%
生育保险单位(0.7%)个人不缴。
不过参保人员个人缴费基数下限为1455元/月，很多单位并不是按照你实际工资多少来交 都是按照下限。。。
这个要和你公司去谈了
关于住房公积金 这个好像没有硬性规定要按多少比例
像我的压根没有按什么比例 就直接是单位和个人都是150块
比如我另外两个同学 一个就是10% 一个就是8%
希望对你有所帮助~~~
月收入税前7000,拿到手应该有多少钱?
税前工资是7000的话，假设五险一金缴存需要1200元，那么应纳税所得额是7000-1200-3500=2300元；对应个人所得税税率表找到适用的税率是10%，按照公式计算工资税金额为2300*10%-105=125元，那么税后工资就等于7000-1200-125=5675元。到手工资金额=税前月薪-五险一金个人缴纳金额部分-个税；个税=(税前月...
7000税前,税后多少?
1. 如果不考虑个人负担的“三险一金”，应交个税为：（7000-3500）*10%-105=245元。2. 税后工资为：7000-245=6755元。二、个人所得税计算方法 1. 工资、薪金所得个人所得税计算：每月取得工资收入后，先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金，以及按省级政府规定标准缴纳的住房公...
税前7000扣除五险一金到手多少
法律分析：职工养老保险个人需要承担8%，职工医疗保险个人需要承担2%，失业保险个人需要承担0.5%，住房公积金不一定最高比例按12%计算。那么所有的比例相加计算得知，我们最终需要承担大约22.5的缴费比例。那么再拿缴费基数7000元乘以22.5%，这就是我们五险一金。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 ...
7000税前工资到手多少?
1. 假设您的税前工资为7000元，如果五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）的缴存总额为1200元，那么您的应纳税所得额为7000 - 1200 - 3500 = 2300元。2. 接下来，根据个人所得税税率表，找到适用于2300元的税率。在这个例子中，适用的税率为10%。3. 应用税率...
7000工资五险一金怎么计算,五险一金的缴纳计算方法
如果每个月工资为7000元，按照最低的缴纳标准，个人大约一个月需要缴纳1120元，另外每年的还需要扣除一笔大病统筹的费用，大约100元。7000工资五险一金怎么计算 养老保险金：个人8%，7000*8%=560.00 医疗保险金：个人2%，7000*2%=140.00 失业保险金：个人1%，7000*1%=70.00 基本住房公积金(最低标准...
一月7000交多少税
当前个人所得税的起征点为5000元，对于月薪7000元的个人来说，其应缴纳的个人所得税数额介于12.75元至27.45元之间。这个范围取决于公积金的缴纳比例，分别是12%和5%。以下是详细的计算方法：1. 若公积金按12%的比例缴纳：- 应纳税所得额 = 月薪 - 个人所得税起征点 - 五险一金（医疗保险2%，...
7000的工资扣除五险一金和所得税剩余多少
个人缴纳0.2%；工伤保险是单位缴纳1%；生育保险是单位缴纳0.8%，五险缴纳比例为8%+2%+3+0.2%=10.2%+3元，将个税免征额由3500元提高到5000元，超过5000部分少于3000的税率3%，实际到手工资=工资-五险-税=7000-(10.2%×7000+3)-[7000-(10.2%×7000+3)]×3%=6244.51。
月薪七千扣完五险一金和税剩多少
法律分析：关于“月薪七千扣完五险一金和税剩多少”问题需要根据公司缴纳的五险一金基数才能计算，大概为：7000乘以1-8%-2%-1%-12%等于5390，1、企业基本养老保险缴费比例为28％，其中个人缴纳8％，单位缴纳20％。2、基本医疗保险缴费比例为8%，其中个人缴纳2％，单位缴纳6％3、失业保险缴费比例为3...
工资是7000元,扣除社保应交多少个人所得税?
税额=(7000-0-5000-0)×3%-0=60元。 每月应缴纳60元个人所得税。是已经发了7000还是税前7000？如果是税前7000，那么：假设你的可税前扣除的社保是700元，你的个人所得税应纳所得额是7000-3500-700=2800元，适用税率是10%，速算扣除数是105，所以你应缴个人所得税是2800*10%-105=175元。
南京月薪税前7000,各个保险和税应该缴多少
生育保险单位(0.7%)个人不缴。不过参保人员个人缴费基数下限为1455元\/月，很多单位并不是按照你实际工资多少来交 都是按照下限。。。这个要和你公司去谈了 关于住房公积金 这个好像没有硬性规定要按多少比例 像我的压根没有按什么比例 就直接是单位和个人都是150块 比如我另外两个同学 一个就是10% ...
