与上级和同事的关系的好坏,比工作做的好坏更重要吗?

如题所述

工作要比关系更重要,但这两个不是绝对冲突的,也不可能说你与上级和同事处得的关系都很差,这样是不行的。这两个同样重要,但最为重要的就是工作。

为什么工作最重要呢因为老板招你进来公司,就是为了让你给他赚钱,为他工作,不管是你,还是你的同事与上司都是为了工作而招进来的。如果你没有工作能力,即使你与同事的关系很好,和你上司的关系很好,但他们并不是老板,他们开不了工资,如果老板决定要开除你,他们根本没什么办法,甚至为了明哲保身,还会与你撇开关系,所以工作还是最重要的。

虽说工作能力好坏是你在公司安身立命的根基,但你也不要与上级和同事的关系处的太差。人是社会型动物,是不能离开人的。如果你和你上司的关系太差,当时就会不停的找你茬儿,一旦被他抓住小辫子,他可能就小题大做,即使没事儿,他也可能把最难的事情,最没有好处的交给你做。

本来工作就是互帮互助的事情,而与同事处的太差,他可能就在背后使坏,导致你的工作很多完不成或者出差错。现在社会上流行一套关系论,但我只能说他们的关系也是因为他们的父辈努力了,所以他们能得到这样的待遇。他们并不是无缘无故能够好的。所以也不要去嫉妒,你要相信经过自己的努力,你可以比他们过得更好,甚至你可以让你的后辈像他们一样。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2019-08-09

处理好上级和同事的关系体现情商的高低,做好本职工作是能力与本分。想要在职场上混的风生水起,二者是缺一不可的。

郁郁不得志的人从古至今比比皆是,明明具备大展宏图的能力与智慧,却不得人看重。是自己做的不好,还是上级慧眼不识珠,我想,都不确切。

无论是踏出学校还是步入社会,一腔热血淋漓尽致。社会不像学校那么单纯。除了能力之外还要具备人际关系的处理。或许一时半刻不能心领神会,但是时间会教会我们。

工作固然重要,但是上级与同事也是必不可少的指路人。如果一昧的选择忽视,终有一天它会影响到本身的工作。情绪化也会随之而来。想要一个稳定的工作环境就要处理好人际关系,适者生存,不适者淘汰。

书中自有黄金屋,那里会有你想要的答案。

本回答被网友采纳
第2个回答  2019-08-08
工作要比关系更重要,但这两个不是绝对冲突的,也不可能说你与上级和同事处得的关系都很差,这样是不行的。这两个同样重要,但最为重要的就是工作。

为什么工作最重要呢因为老板招你进来公司,就是为了让你给他赚钱,为他工作,不管是你,还是你的同事与上司都是为了工作而招进来的。如果你没有工作能力,即使你与同事的关系很好,和你上司的关系很好,但他们并不是老板,他们开不了工资,如果老板决定要开除你,他们根本没什么办法,甚至为了明哲保身,还会与你撇开关系,所以工作还是最重要的。

虽说工作能力好坏是你在公司安身立命的根基,但你也不要与上级和同事的关系处的太差。人是社会型动物,是不能离开人的。如果你和你上司的关系太差,当时就会不停的找你茬儿,一旦被他抓住小辫子,他可能就小题大做,即使没事儿,他也可能把最难的事情,最没有好处的交给你做。

本来工作就是互帮互助的事情,而与同事处的太差,他可能就在背后使坏,导致你的工作很多完不成或者出差错。现在社会上流行一套关系论,但我只能说他们的关系也是因为他们的父辈努力了,所以他们能得到这样的待遇。他们并不是无缘无故能够好的。所以也不要去嫉妒,你要相信经过自己的努力,你可以比他们过得更好,甚至你可以让你的后辈像他们一样。我觉得至少你不要让你的上司讨厌你,这是很重要的,然后同事之间关系好坏就任由他发展,但前提是要你把自己的工作做好与上司和同事的关系当然非常的重要,但是作为下属的能力才才是最重要的,要给领导一个踏实肯干的形象,处理好工作的事情,然后再处理同事与上级的事情,虽然人际关系很重要,但是也不能落下工作做好自己的工作,给领导一个踏实肯干,工作努力的印象比用嘴说强多了本回答被网友采纳
第3个回答  2019-08-08
工作做得好比与上级与同事的关系的好坏更重要,因为一个人,在只要有能力的情况下就会变得更加强大,也会更加有说服力,那么,在你工作能力非常好的情况下,与同事和上下级的领导的关系会变得更好,如果你能力没有那么强,就算与同事之间关系相处的太好,有时候也是表面上的,遇见大事谁也指望不上。
第4个回答  2019-08-08
与同事上级的关系要搞好,工作也要做好,两者都很重要啊。
首先,与同事上级关系搞好了,才能安心的工作,也利于工作的开展。不然与同事关系不好,整天冷眼相对,心情也受影响啊,不说做朋友,最起码不能是仇人吧。心情不好,工作肯定受影响,工作起来事半功倍。如果同事坏心眼多了,再背后给你添乱,得不偿失啊。既然是同事,就要和睦相处吧。
第二,与上级关系不好,直接给你穿个小鞋,比如,给你多分配些任务,让你多干点活,让你出力不讨好。更严重的,直接让你呆不下去啊。人在屋檐下,怎能不低头?
第三,与别人搞好关系是第一步,做工作也要认真。如果自己工作做的老是不好,完不成任务,自己干干也会泄气啊。
第四,如果与他人关系搞得好,工作有问题,别人也会出手相助啊,没有理由,让一个努力的同事掉队啊。反之,能力很强,工作做的很好,与同事上级都是敌人,还会在这里做的下去么?
最后,关系甚至比工作还重要。它是基础,基础稳了,后面工作,才有机会搞好

与上级和同事的关系的好坏,比工作做的好坏更重要吗?
工作要比关系更重要,但这两个不是绝对冲突的,也不可能说你与上级和同事处得的关系都很差,这样是不行的。这两个同样重要,但最为重要的就是工作。为什么工作最重要呢因为老板招你进来公司,就是为了让你给他赚钱,为他工作,不管是你,还是你的同事与上司都是为了工作而招进来的。如果你没有工作...

"与上级和同事的关系"好坏,比"工作内容本身"做的好坏更重要吗?
我觉得关系更加重要。以前总是对靠关系上位的人嗤之以鼻,现在随着经历增多,逐渐觉得职场上拼到最后还是要靠关系,甚至可以说关系比能力更重要。我以前和一部分学生思维的人一样,以前觉得只要自己足够强大,业务素质水平不断提高,定然能在职场上无往而不利。可事实上,我见多了有能力的人被排挤的没...

努力工作和和领导搞好关系哪个更重要?
和领导处好关系只是基于本职工作完成的情况下,才会管用。当没有做好自己的工作,对领导故意讨好,只会引起领导的反感和给自己打脸,所以题主的同事未必只是一味的讨好,肯定也具备实干能力。二、处好人际关系和努力工作并不冲突 从题干里可以看出,题主羡慕那些,和领导关系好的同事拿的资源比自己多,...

好上级领导的关系重要还是和下级同事的关系重要?
我个人觉得都重要,不管你做什么工作都要与同事处好关系,与上级处好关系,工作起来可以省事很多,与下级处好关系可以协调配合,共同完成任务,拥有好的人际关系,你到哪儿发展都会得心应手,也会更好的施展你的才能

在工作中,与领导和同事之间哪个关系更重要?
另外,和同事处理好关系也很重要,和同事的关系八小时之内相处最多的就是同事了,和同事处理好关系,在职场中工作起来也会觉得顺利许多,心情也会不错。周围的一切都会随着关系的融洽变得很友好。我觉得这也是一个员工应当作到的最基础的素质。有时不必刻意去搞好关系。只要你为人正直,主动热情,愿意帮助...

同事关系与老板关系哪个更重要?
职场当中,你和同事之间的关系,比你和老板之间的关系更重要。 要知道,老板其实很清楚,任何一项交给你的任务,最后都是要通过你跟同事之间的合作来完成,而不是通过你跟老板之间的合作来完成。所以你和同事的关系越好,越有助于把整个工作完成得漂亮。 可是相反,如果你为了和老板搞好关系...

职场上领导关系重要吗
在职场上和领导的关系很重要。在一定程度上,你和领导关系的好坏决定着你的职业前途。因为即使是小公司,想要升职也需要你上级的推荐。所以很多人挤破了脑袋也想得到领导的喜爱和重视。一、职场中和领导同事搞好关系是非常重要的 因为在职场中,我们必须要和他人进行协作,才能够将我们的工作做好。职场是...

如何处理好与领导,同事之间的关系
无论你在任何部门工作,处好同事关系都非常重要。相处得好,自然开心;相处不好,就很糟心。如果你能摆正五个原则就会很开心。摆正上下级关系 同在一个办公室,你是下级,要接受上级领导,就要尊重他。不能因为上级平易近人,就可以嘻嘻哈哈。当然有的领导,喜欢嘻嘻哈哈,不喜欢绷着脸干工作。即使如此,...

在职场中和领导关系重要吗?
当然重要。和领导关系的好坏决定着你未来的前途。如果你和领导关系好,一旦有升职和福利的机会都会想着你,而你和领导关系疏远,即使那个岗位适合你,她未必会安排你去做。记得以前在一家单位上班,有一个大家会事情,对领导很热情,也很会巴结领导,有时候会送一些家乡土特产,经常在休息的时间和领导聊天...

与领导关系好重要吗?
身在职场,与领导关系好坏,十分重要,这是大多数人的想法。在职场中,有一句十分扎心的话:因为领导信任而做出成绩,而不是因为做出成绩才获得领导信任。那是不是意味着与领导关系好,是一件十分重要的事情呢?如果你有这样的想法,那就大错特错了,因为还有一句话,更为扎心:你是领导的人,但领导...

相似回答