我的朋友就遇见了一个不负责任的老板,如今,我朋友的生活就像渡劫一样,生活很不舒服。用他的原始话来说,谁能保证将来呢?还得继续过。同样,在工作场所遇见什么老板,谁可以保证。尽管大家都在同一个公司或单位内,但总的方向是为公司和单位的发展和进步而努力,但是很难保证不会有任何分歧。首先,我们必须要做的就是控制自己,尤其是情绪,不要让任何事情伤害自己。
实际上,公司或单位可以理解为一个大的房子。其次,我们要了解自己的身份,在我们的位置上思考自己应该思考的内容,并要知道,后果需要领导才能承担。最后,为了容忍不同意见的人,要让自己想开,生活中最令人遗憾的事情就是放弃不应该轻易放弃的东西,坚持不应该坚持的东西。这意味着我们不能重复发表意见超过三遍。只需要一次与领导者说明的观点就可以了。
善解人意,不要被自己的想法所束缚但是领导就是领导,无论他是哪种领导。每个领导人都有自己的工作思路,他的责任感和意图会有所不同。我们要做的不是评估,而是做好我们的工作,并对自己的领导者负责。每个人的思想在每个阶段都会改变。学会不要被这个阶段的思想和观念所束缚。领导者也是一个人,在做出决定时,作为下属,要学会不同的思维方式,很容易找出领导者做出此决定的原因。
在考虑了领导的经历和个性之后,就会也许会领导采取此举是正常的。但是领导毕竟是领导。实际上更多的麻烦来自我们自己的观点,改变自己的观点,学习欣赏这个事情,就会看到一个完全不同的世界,不相信的话大家可以尝试一下。
遇到一个撒泼打滚无理取闹的老板是什么体验?
遇到一个撒泼打滚无理取闹的老板,其实是一种极其糟糕的感觉,因为它很有可能会拖欠你的工资,而且还有可能会很少放你的假,而且会经常让你加班,然后你找她的话,她会不理你,这是非常不好的
如果你有一个没有担当的领导,你是什么感觉呢?
遇到没担当的领导,你会悲催地发现:有事你干,功劳他领,黑锅你背。这样的领导在事业上通常没有进取心,更不会提携手下的人,他们尸餐素位,所求的只是安稳。所以,你的锐意进取在他看来是冒险突进,你的勤恳努力在他看来是自找麻烦,遇到这样的领导,你有两种选择:抓紧走人,不要犹豫。在他手下...
有一个墙头草的上级领导,是一种什么样的体验?
说白了,明明就是一件事,为了逃避责任他却要翻来覆去做成几件事,这一下就增加了很多无用功。如果领导是个墙头草,下属就会很难办事。办法就是要么去投靠比这个领导还大的领导,这样领导如何当墙头草都没用。要么,就做一个自由人,不去投靠任何一方,身正不怕影子歪,做好自己应该做的就行了。一...
有一个极其不负责任的老板是何种感受?
善解人意,不要被自己的想法所束缚但是领导就是领导,无论他是哪种领导。每个领导人都有自己的工作思路,他的责任感和意图会有所不同。我们要做的不是评估,而是做好我们的工作,并对自己的领导者负责。每个人的思想在每个阶段都会改变。学会不要被这个阶段的思想和观念所束缚。领导者也是一个人,...
有一个不靠谱的领导是种怎样的体验?
感觉是十分糟糕的,怎么说呢,就是忍无可忍,还得再忍。没办法,谁让人家是你的老大呢,人家拍拍桌子振三振,你的小日子就肯定不会好过啦。领导不靠谱,遭殃的是谁?当然是我们这些底下的小兵啦。不能抗议,不能申诉,那叫个憋屈。有时候真的恨不得一巴掌拍死领导,不过,也只能是在脑子里偷偷...
有一个不负责的领导是什么体验?
每天都有问题,都是纠纷,一天天都跟调解,劝说,道歉,真的一点自尊都没有,上着这个班,让我感觉全世界都是对的,就我一个人是错的,有些事,领导一句话就能解决,偏偏不出面来,打电话给他汇报情况,就让你自己看着办,所以我上月辞职了,不干了,谁想上谁上,我是干不了。
一个领导如果没有担当,会有什么样的表现呢?
如果公司同事的领导让我们觉得很不舒服,那我们肯定对这份工作很不爽,不仅没有动力,而且有一个。我们不可避免地会遇到一个不负责任的领导,那么他会怎么做呢?第一,总是推卸责任。不管是什么,你总是把责任推卸给你的员工或者下属,即使你做错了,你也在不断逃避。不会认账,但也很有道理,一点...
跟了一个没担当的领导应该怎么办?
自己的领导没担当,说话不算数,又推卸责任的话,这是一件很憋屈的事情,这样的领导往往没什么能力,迁升的渠道也令人怀疑,做他的下属很难有出头之日。所以我建议,我们如果能够跟他适当保持距离,当然是最好。其次还要搞清楚这个领导还要跟你公司多久,是一年,还是两年,还是三年,或者更久?如果是...
有一个无理取闹小孩子脾气的老板是一种什么样的体验?
我觉得如果说你的老板是用于一个无理取闹小孩子脾气的老板的话,那么你的工作体验肯定是一个非常令人感到愉悦的那种,因为对于这种老板的话,他是一个没有心机的老板,所以说对于他的话你只需要去进行一个人人的工作,并且说是一个,嗯,好好的去哄她就可以了,所以说对于这种老板是没有任何的那种...
在职场上遇到爱推卸责任的老板该怎么保护自己?
我觉得每一个人步入职场以后都要特别的小心周围的人,因为职场本来就是尔虞我诈的,是很少有温情的事情存在的,我觉得智商上如果遇到爱推卸责任了,老板,我觉得你就应该特别的保护自己,我觉得他犯的错,你就让他自己来承担,你不能帮他背负很多的黑锅,我觉得你在一个公司中你要的,是实现自我的价值...