公司有老板娘在管事是怎样的体验？

Answer 1

夫妻档公司永远不会涨工资，很多合理化的建议根本执行不下去，这个是最大的问题，管理存在漏洞，让人不知道如何下一步的工作！所以，职场上如果一家企业都是任人唯亲，这家企业你连联手的机会都没有，很多管理层都是靠关系上位，什么都不懂，这个时候你跟着管理层学习都学不到好的东西！他们只会昂着头去瞎指挥！这时候还是走为上策！

Answer 2

老板管事老板娘管财务，多么完美是吧。然后实行打分制，不到4.5（满分5分）扣钱。打分由老板和老板娘决定。财务把老板娘的东西大老远骑电瓶车给她，因为东西自身漏气被扣了300块，理由：业务不精。老板娘每天和你谈“分享”“放开自己”“员工是家人”某坚果大亨创始人是老板同学，老板每次开会都要鄙视下某坚果电商大亨只能做电商，实体做不起来。在公司半年多了，老板娘从来没喊对我名字。（公司就十个人）。

Answer 3

职场中，在这个全民创业的时代，很多人都在创业而我就职于这个小小的创业公司内，不得不扒的是，这家公司还是夫妻档，老板管理业务和管理，夫妻档公司格局都不大。吃去吃个饭，老板娘还要掌握着菜单，生怕点多了。平时不小心跟老板交个心，聊个天，内容都能传到老板娘那里去，那叫一个贼尴尬。远离夫妻档小公司，珍惜青春。

Answer 4

我以前在的公司就是老板娘管事，但是这都是身在其中的员工才知道，表面看公司是一个架构完善管理有层级的，而老板娘是全职太太，就连老板都很少来公司进行管理。可是实际情况并不是表面那么简单，所有人都是傀儡，老板娘在背后操控着所有高管，每个人不能有自己的见解，就连她一点也不懂的技术上的事情她都要说几句，至少我看到的老板娘在的公司发展不起来。当然了，肯定有发展的好的公司。

Answer 5

有些老板娘不了解情况却瞎下决策，自以为是是为公司好，实际上鼠目寸光，根本没站在大局考虑问题，她所做的判断都是短期效果，并不考虑接二连三出现的负面效果！如果真的有这种老板娘参与决策，我只能说如果你跟她直接打交道，就早点换工作吧！