工伤是社保局买的强制险，
意外险是工伤以外的险种，
只要两种条件都符合，
都可以拿去报销（报销费用不能获得双重赔偿）。
但人身损害（如死亡）则可以主张
公司给上意外险但非工伤意外可以申请保险理赔吗
工伤是社保局买的强制险，意外险是工伤以外的险种，只要两种条件都符合，都可以拿去报销（报销费用不能获得双重赔偿）。但人身损害（如死亡）则可以主张 扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
公司给员工买了意外险 意外险赔偿后公司是否还需要赔偿
公司买的意外险，员工伤残，是可以享受对应赔付的。当然，如果是属于工伤范围，可以相当于公司给员工的一种补偿，毕竟团体险保险费用是公司出的。如果是非工伤导致的意外，也相当于是公司给予员工的一种额外福利保障。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
厂里给员工买的意外保险怎么理赔
如果用人单位给劳动者购买了意外保险,但没有购买工伤保险,劳动者在用人单位意外受伤,如果属于工伤,可以要求用人单位赔偿。根据实际情况进行赔偿,如果不属于工伤,则可以按照购买的保险进行理赔。
如果企业只给员工买了商业意外保险,未购买工伤保险,员工发生工伤后,按...
【法律分析】可以的。如果企业只给员工买了商业意外保险，未购买工伤保险，员工发生工伤后，按法律可以向自己的企业索赔。一、为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务，用人单位不得以给职工购买了商业保险就可以免除缴纳工伤保险的责任，所以员工可以向企业索赔；二、无论用人单位是否购买了商业保险，一旦职...
单位给员工买了意外伤害险,不在工作时间出了意外能理赔吗?
有可能单位对员工发生的工作时间以外的意外不去申请理赔，但不是不能申请理赔。 拓展资料由工人所在单位进行团体购买。根据《中华人民共和国建筑法》的规定，施工企业需要办理工人意外伤害保险。各地区均制定了相应的实施细则，-般要求在办理施工许可证时，需要提交办理工人意外伤害保险的保险单，否则施工许可...
单位给员工买了意外伤害险,不在工作时间出了意外能理赔吗?
那要看公司给员工买的意外险是什么类型的，如果是单纯的意外险那是可以进行赔付的，但是如果买的是工伤意外险那就不能赔付。公司给员工购买意外险，这对员工来说多了身故和非工作期间的伤害保障。不过有很多公司是因为不给员工购买社保，而工人的职业风险有很大，为了降低工人们在工作期间遭受意外伤害带来...
公司员工非工伤意外死亡,已缴纳五险10个月,可以享受什么待遇?该待遇是...
用人单位或劳动者家属可以申请工伤认定，要求用人单位支付工亡待遇（如果缴纳工伤保险的，大部分工亡待遇由工伤保险支付）。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均...
我公司员工买了意外险,在家突然病死了,不是在工作时,请问意外险有陪吗...
不赔的。员工不在上班时间意外死亡，用人单位没有赔偿责任，一般是支付最后一个月工资（只要出勤一天也要支付全月）。死亡亲属可以享受《社会保险法》第十七条规定的待遇。意外险理赔，并不分是在单位上班还是下班在家，重点在于意外伤害。员工虽然买了意外险，但理赔条件或理赔前提是含不含因病突然死亡。...
如果企业只给员工买了商业意外保险,未购买工伤保险,员工发生工伤后,按...
可以向用人单位索赔，为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务，用人单位不得以给职工购买了商业保险就可以免除缴纳工伤保险的责任。无论用人单位是否购买了商业保险，一旦职工发生工伤事故，用人单位都应按工伤待遇支付工伤职工的相关赔偿。法律分析工伤职工住院治疗的住院费，有购买保险的话是由保险负责，没有...
上班路上发生意外伤亡,没买工伤保险,但厂方买了团体人身意外险,能向厂...
职工上班途中，意外死亡，其中属于以下两种情形之一的，应当认定为工伤或者视同工伤，用人单位没有参加工伤保险，由用人单位按工亡的规定承担赔偿责任：1、上下班途中，在合理的时间与路线，遭受非交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，经公安机关、铁路运输部门认定或者人民法院裁定，本人不负...
