跟着个体户打工！不给签合同！也不给教保险金怎么办？
07年3月份左右我就跟着个体户打工！截止到现在我准备辞职！已经干了将近3年了！是个门市部 里面就我一个员工！我们那是卖阀门的 我也就相当于营业员！他一直没给我签合同！因为一些小问题和老板恼翻脸了！我想要求她给我补这三年的 保险金 可以吗？这个门市部 营业执照都是过期的 一直没补办！国税我老板也没交过！
1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同
2、因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资等，补缴社保.支付加班工资
3、属于劳动纠纷，应该尽快去提出劳动仲裁，你不需要承担任何责任，可以随时离职。单位没有权利扣押任何工资
4、搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的，比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个
法律依据
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
个体户老板不签合同不交社保怎么办
第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
你好我给个体户老板打工三年没有签劳动合同老板也没有给我交社保
1. 是可以的；2. 您可以申请违法解除劳动合同的经济补偿金，要求补足每月未签订劳动合同所降低的工资差额，并要求依法补缴社会保险；3. 如果超过一年未签订劳动合同，依法视为已签订无固定期限劳动合同，您可以考虑要求支付双倍工资的赔偿。同时，请保留好工作证明，如工作服、工牌、考勤记录、出勤照片以及...
我给个体户干了8,9年今年突然不用我了,没订合同也没给交养老保险
1. 由于没有签订劳动合同，您可以要求个体户支付未签订合同期间的双倍工资。2. 要求个体户支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金。3. 要求个体户补缴您在工作期间应得的养老保险。根据《劳动合同法》的相关规定，经济补偿金应根据您在单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准。如果工作年限在六...
个体户老板不签合同不交社保怎么办
2. 如果您的老板没有签订劳动合同，也没有为您缴纳社会保险，这属于违法行为。在这种情况下，您可以向当地劳动监察部门进行举报，并要求老板支付未签合同的双倍工资。3. 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同是确立劳动者与用人单位之间劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系时，必须...
没签劳动合同个体老板不给缴保险应该怎么办
个体户老板一般不与劳动者签订劳动合同，更不会缴纳社保的，劳动者有工作证据的，可以反映到就业局、仲裁委员会处理，按照劳动合同法规定申请赔偿。
我在个体户做事,没有签合同,没有交社保,我该怎么办
1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有...
个体户工作没签合同押金不给怎么投诉
一、给个人打工没签合同,老板不给工资怎么办,如何救济? 1、建议协商解决,如果协商不成,申请投诉或仲裁。 2、去当地劳动监察大队投诉,劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。 3、...
个体户招人不签劳动合同怎么办
1. 若个体户未与员工签订劳动合同，除应支付基本工资外，还须根据法律规定支付经济补偿金。2. 如果个体户拒绝支付该经济补偿金，那么还可能面临额外经济补偿金的支付责任。3. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条，中国境内的企业、个体经济组织以及其他组织与劳动者建立劳动关系，无论是在订立、履行...
我在个体户做事,没有签合同,没有交社保,我该怎么办
1. 您目前作为个体户工作人员，未签订劳动合同且未缴纳社会保险，这种情况下，您应当采取行动保护自己的权益。2. 首先，您可以向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求雇主支付未支付的工资、返还押金，以及支付因未签订劳动合同而应得的补偿金、加班费等。请注意，从离职之日起，您有一年的时间提起劳动仲裁。3....
个体户工作没签合同押金不给怎么投诉
如果您作为个体户在工作期间没有签订合同，且雇主拒绝退还押金，您可以采取以下步骤进行投诉：1. 首先，尝试与雇主进行沟通，明确表达您的权益并要求退还押金。有时候，问题可能因为误解或沟通不畅而产生，直接沟通可能会解决问题。2. 如果沟通无效，您可以向当地的劳动监察大队投诉。劳动监察大队负责监督和...
