公司负责交公积金签在合同里了,老板总是拖,说没办好,一直以来3个月了都没交上,也不还我的劳动合同。我现在找到更合适的工作,可以立刻就离职么?
还要一些保险的手续要公司给我办结才能走啊, 不知道怎么办才好,而且还想把这个月的工资也拿到,怕他真让我等一个月,等不了了!郁闷
公司不加公积金为由随时辞职可以吗?
用人单位拒不为劳动者缴纳住房公积金的,劳动者可以以此为理由解除劳动合同,并要求补缴住房公积金,参照《住房公积金管理条例》第三十七条:1、本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;2、逾期不办理的,处1万元以上5万元...
公司没有缴纳住房公积金能否直接辞职?
如果劳动者仅以用人单位未办理住房公积金为由,要求单方解除劳动合同的,不属于即时解除情形。正常情况下,劳动者如需单方解除劳动合同,可以提前三十天通知用人单位。一、公司没有缴纳住房公积金能否直接辞职 如果劳动者仅以用人单位未办理住房公积金为由,要求单方解除劳动合同的,不属于即时解除情形。正常情况...
公司没按期帮我交公积金,这是否能构成马上终止劳动合同的理由?
劳动者有权立即解除劳动合同的情形,只有《劳动合同法》第38条规定,但其中不包括没有缴纳公积金,只有社保是属于该条规定的情形,所以,你要解除劳动合同,最好提前30天,既然已经缴纳了公积金,当然没有理由中断,欠缴的部分,可以要求用人单位补上。如果用人单位有《劳动合同法》第38条规定之情形,你在...
公司未给交住房公积金我可以作为辞职理由吗?
用人单位拒不为劳动者缴纳住房公积金的,劳动者可以些为理由解除劳动合同,并要求补缴住房公积金。《住房公积金管理条例》第三十七条 违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚...
公司未给交住房公积金我可以作为辞职理由吗?
用人单位拒不为劳动者缴纳住房公积金的,劳动者可以些为理由解除劳动合同,并要求补缴住房公积金。《住房公积金管理条例》第三十七条 违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的...
如果公司不给我上公积金我可以随时解除劳动合同吗??
法律不强制单位交住房公积金,就是说单位可以不交,你不可以随时辞职,试用期需要提前3天通知,不是试用期需要提前30天书面辞职 随便离职如果给单位造成损失需要赔偿 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
因转正后,公司没有给员工上医保和住房公积金 员工可否随时离职?_百度...
也就是说,如果你因为公司未给你交纳医保金和住房公积金,而想离职的话,为了维护你自己的权益,你不应也没有必要自己辞职,而应该以公司未履行法定义务为由,要求解除劳动合同。一方面你可以要求公司为你补交医保金,另一方面还可获得经济补偿(按你在公司工作年限,一年补偿一个月工资)。当然如果你要...
公司不给交公积金离职后怎么赔偿
3、解除劳动合同。员工可以以此为由解除劳动合同,要求单位支付经济补偿金。4、向法院提起诉讼。如果单位拒不补缴公积金或支付补偿金,员工可以向法院提起诉讼,要求法院判令单位履行相关义务。公积金提取办法:1、缴存人持提取资料和单位核实盖章的《住房公积金管理中心个人提取住房公积金申请书》到住房公积金管理...
公司没给员工缴纳住房公积金,员工可以申请仲裁解除劳动合同吗?
不能以此为由解除合同 公积金不是国家强制规定的
公司没给员工缴纳住房公积金,可以索赔吗?
公司没有给订立劳动合同的员工缴纳公积金,属于违法行为。员工可以要求公司缴纳并补缴,协商不成的,可以申请劳动仲裁。