这个表格和你本人没特别大的关系
个人意见，仅供参考
劳务工登记表干什么用
是政府为了监管企业用的。企业让员工填写了劳务工登记表后，信息会汇总到政府机关，从而让政府机关知道怎么为劳务工服务，以及如何监管劳务工。这个表格和你本人没特别大的关系 个人意见，仅供参考
派遣员工入职登记表是什么意思
记录劳务派遣员工信息的表格。派遣员工入职登记表是用来记录被劳务公司派遣到相应工作单位的员工详细信息的一种表格，一般包括员工姓名、性别、年龄、学历、职业、工作经历等基本信息，以及联系方式、家庭住址等重要信息。
劳动力登记表应该交给谁?
劳动力就业登记表是单位人力管的 要拿到劳动局备案的，不过也有单位懒得管新人叫新人自己去交的，这个时候交要带上单位的介绍信。如果单位签的是协议不是用工合同的话不交五险一金是可以的，如果签的是用工合同一般规定在15日之前签订的都需要给你缴纳当月的五险一金。
农民工三表一册是指什么
劳动计酬手册。项目部必须使用公司统一印制的“三表一册”。即：农民工登记表、考勤表、工资发放表及劳动计酬手册。三表，勤务值班表，哨位登记表，伙食登记本表。
招工登记表一直没提是不是还在原单位保存?
不是的。根据联合劳务公司资料显示，保存国内很大一部分的国有工业单位是有招工登记表的，按照正常手续，这表会随档案走，这个可以作为退休，社保审核的一个材料。招工登记表是职工参加工作的重要证明。内容涵盖职工姓名，出生日期，民族等个人信息。
劳务派遣工(信息登记表)怎样签
劳务派遣工(信息登记表)签法如下：1、劳务派遣人员的合同首先可以写上甲乙双方的姓名、身份证号等信息。2、其次可以写有关劳务派遣人员的事项，比如用工的期限、工作时间、工作职责、劳动报酬。3、最后甲乙双方签字盖章签字即可。
派遣劳务工被用人单位解除合同,可以拿到赔偿吗?
克扣工资的，用人单位将承担补发工资并加付25％的补偿金；单方解除劳动合同的，需提前一个月通知，按一年一个月标准给付经济补偿金，等等。由此，符合上述条件的，劳务工与用人单位解除劳动合同有经济补偿金。所以，劳务工只要证明存在事实劳动关系，就能得到劳动法的保护。但是，需提醒老职工注意的是，...
签劳动派遣合同要签人力资源信息登记表和职工录用表吗?
签订劳务派遣合同或者劳动合同，都要劳动者填写人力资源信息登记表和职工录用表，而且要提供身份证、毕业证、资格证相关复印件、体检表等。
劳务派遣员工没有合同,如何确定劳动关系
乙方根据甲方提供的劳务派遣人员的工资清单，转入每个劳务派遣人员的银行工资卡账户内；3、甲方应做好劳务派遣人员的工资、各项社会保险费明细表，乙方根据甲方转入的工资、各项社会保险费足额发放和缴纳；4、劳务派遣人员的每月工资、各项社会保险费甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期转入工资卡账户，违约...
农民工如何确认劳动关系
农民工打工劳动关系认定方法有如下几种,1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录。2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。3、劳动者填写的用人单位招工 招聘 “登记表”“报名表”等招用记录。一、农民工打工劳动关系时如何认定的? 据原...
