频繁跳槽和空白期更长，哪个更不容易找到工作？

Answer 1

看面试单位看中的哪一点吧，一般而言，空白期更长更不容易找到工作，因为频繁跳槽至少证明他在工作，只是基于某个原因跳槽，但空白期是因为长时间没有工作经历，更不利一些

Answer 2

说实在话，这两个都不太容易找到工作，频繁跳槽就会让你的简历上有一些记录，空白期更长那么公司就会觉得你没有太多经验，还是要有一个稳定的工作比较好。

Answer 3

肯定是空白期过长，不容易找到工作。平凡的跳槽证明你本来是有工作的，平凡的跳是因为工资待遇不理想，所以才会频繁的跳。更重要的事，还可以更有经验者找到更好的公司去工作。

Answer 4

工作不满意可以换，但是换工作的适合也会遇到一些麻烦事，例如从上家公司离职的时候社保会被停了，下家还没找到的时候就没办法缴费社保。我觉得面对这样的情况可以让别人代缴或者买其他的医疗保险。一、找人代缴。你从上家公司离职的时候，上家公司不可能为你继续缴交社保，而你找到下一家公司工作的时候，下一家公司也不可能为你补缴社保。我觉得面对这个空白期自己就要想办法。例如你离职在找不到工作的这段期间，你可以找一家公司帮你缴交社保，或者如果你有朋友开公司的话，也可以让他帮忙缴社保，你把钱转给他，这种操作方式也是可以的。二、买医疗保险。如果你没有遇到一些特殊的情况，例如你没有生育打算也就用不到生育保险，你目前身体没有什么问题，也用不到医疗保险。不过医疗保险还是要有的，因为自己的身体指不定会出现什么问题，如果你医保断交了就报销不了。我觉得面对这样的情况你可以另外补充买一份医疗保险，这样即使在找工作的时候医保断了也不影响报销。但是养老保险这一方面是没有影响的，养老保险只要你累计交满15年，以后退休的时候就可以领取养老金。所以离职的时候对养老保险没有影响，但是医保以及其他的保险方面你可以自己再购买一些，这样即使频繁离职也不会对自己造成太大的影响。你觉得面对这样的情况还可以如何做呢？欢迎在下方留言谈谈！

Answer 5

工作不满意可以换，但是换工作的适合也会遇到一些麻烦事，例如从上家公司离职的时候社保会被停了，下家还没找到的时候就没办法缴费社保。我觉得面对这样的情况可以让别人代缴或者买其他的医疗保险。一、找人代缴。你从上家公司离职的时候，上家公司不可能为你继续缴交社保，而你找到下一家公司工作的时候，下一家公司也不可能为你补缴社保。我觉得面对这个空白期自己就要想办法。例如你离职在找不到工作的这段期间，你可以找一家公司帮你缴交社保，或者如果你有朋友开公司的话，也可以让他帮忙缴社保，你把钱转给他，这种操作方式也是可以的。二、买医疗保险。如果你没有遇到一些特殊的情况，例如你没有生育打算也就用不到生育保险，你目前身体没有什么问题，也用不到医疗保险。不过医疗保险还是要有的，因为自己的身体指不定会出现什么问题，如果你医保断交了就报销不了。我觉得面对这样的情况你可以另外补充买一份医疗保险，这样即使在找工作的时候医保断了也不影响报销。但是养老保险这一方面是没有影响的，养老保险只要你累计交满15年，以后退休的时候就可以领取养老金。所以离职的时候对养老保险没有影响，但是医保以及其他的保险方面你可以自己再购买一些，这样即使频繁离职也不会对自己造成太大的影响。你觉得面对这样的情况还可以如何做呢？欢迎在下方留言谈谈！