按照《劳动合同法》第二十二条、第二十三条的规定，只有在建立劳动关系后接受过单位使用专项培训费用进行的培训，以及在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿的情况下，劳动者违反竞业限制约定的，才应当按照约定向用人单位支付违约金。
如果仅是与用人单位签订了劳动合同，却一天班都没上，劳动合同尚未开始履行，也不存在上述需支付违约金的事项，无需交纳违约金。
即便是签了那如果合同中就没涉及违约金的话也不用交啊
听口气你是学生，签的毕业时的就业协议，那根本就不是合同，大胆的换单位吧，只是还得重新向学校要一份协议罢了
祝你找到合适工作！本回答被提问者采纳
已签三方不去入职交违约金吗
2. 如果三方协议中明确规定了违约金条款，且您违反了协议不去入职，那么您可能需要根据协议的约定支付违约金。3. 如果协议中没有违约金条款，或者虽然有但情况不符合违约条件，那么您可能不需要支付违约金。4. 在处理此类问题时，应当仔细审阅协议的每一条款，特别是关于违约责任的部分，必要时可以寻求法...
已签三方不去入职交违约金吗
一、如果在签订三方协议后不去单位工作，并且协议中明确规定了违约条款，那么劳动者可能需要根据这些条款支付违约金。根据《劳动合同法》，如果劳动者违反了服务期约定，应按约定向用人单位支付违约金，但违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用。二、如果三方协议中没有违约条款，那么违约责任将根据《民法...
已签三方不去入职交违约金吗
1. 法律分析：具体看三方协议的约定。如果三方协议中约定了违约金，那么当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担违约责任，可能包括继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。2. 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十条规定，建立劳动关系时，应当订立书面劳动合同。如果已经建立劳动...
三方协议签了不想去了要赔违约金吗
1. 如果您已经签署了三方协议但决定不去，且协议中约定了违约金，那么您可能需要支付违约金。2. 根据相关法律规定，如果劳动者违反了服务期的约定，应当按照协议向用人单位支付违约金。3. 违约三方协议除了可能导致您需要支付违约金外，还可能带来其他不良后果。例如，用人单位可能已经进行了招聘工作，并安...
签了三方协议中途离职要交违约金吗
1. 若未提供专项培训或服务期约定，从业人员无需支付违约金。2. 劳动合同法规定的违约金仅限于服务期违反与竞业限制。3. 除上述情况外，设定违约金将被视为违法而无效。4. 个人签订三方协议后，到单位签订劳动合同，开始计算工龄，单位可为其缴纳保险，协助落户。5. 单位与个人签订三方协议，表示可...
签了三方协议没签合同不去了要赔偿吗
毕业生签完了三方协议不去工作，用人单位是有权要求毕业生承担违约责任的。如果双方在合同中约定了违约金的，应当按照约定赔偿违约金，约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当...
与国家电网签了三方协议,不能按时去上班,算违约吗
违约的认定取决于协议的具体条款以及未能按时上班的原因。若协议中明确规定了入职时间及违约责任，而你未能按时上班且无正当理由，则可能构成违约。违约可能导致用人单位取消三方协议，并要求赔偿违约金。在实际情况中，如果未能按时上班是由于不可抗力或特殊情况，如健康问题或其他紧急情况，违约的可能性会降低...
三方协议签了不去要付违约金吗
签了三方协议不想去了，需不需要支付违约金具体情况如下：1、如果三方协议约定的违约责任是支付违约金，签订三方协议后，一方违约的，就需要支付违约金；2、如果三方协议或者事后签的补充协议中约定了违约金，就要按照约定支付相应的违约金。当然，若违约方觉得数额太高，可以先与对方协商调整，协商不成可...
三方协议签了不去要付违约金吗
三方协议一旦签订，若当事人不去履行，是否需要支付违约金取决于协议的具体内容。首先，如果协议中明确规定了违约责任，包括支付违约金，那么一旦违约，违约方就需要按照协议的约定支付违约金。其次，如果三方协议或后续补充协议中有关于违约金的约定，那么违约方应按照这些约定支付违约金。然而，如果违约方认为...
签了三方协议不想去了要违约金吗
1. 如果您在签署了三方协议之后决定不再履行就业承诺，您可能需要支付违约金。2. 违约金的支付通常基于合同中的约定，且不得超出为您提供培训所需的实际费用。3. 在中国法律体系下，劳动合同中的服务期限承诺是受到保护的，违反这些承诺可能导致违约金的支付。4. 违约金的目的在于补偿雇主因培训和准备...
