因公司拖欠工资被迫离职，失业保险是怎么领起？要有哪些手续才能领到

Answer 1

要领取失业金的话，需要非本人意愿离职的才能领到，如果你是主动提出离职，也就是个人提出离职的话是领不到失业金的。另外领取失业金是交满一年可以领取两个月，最多不超过24个月。毕业证的领取标准是按照个人离职前月平均工资的40%，但最高不超过当地的最低工资标准。
如果是因为拖欠你的工资被迫离职的话需要收集相应的公司拖欠工资的证据，另外这个也不是提出离职的，必须必有原因，一定要让公司提出与你协商解除合|才能领到失业金。

Answer 2

失业保险是劳动法规定的，缴纳失业保险后，在失业的情况下可以领取的救济金。但实际上并不好领，象你这种情况也可能不好领。如果你离职书上离职原因不是单位不需你工作，那才可领。还有解除劳动关系证明书上的原因也是单位不需要你这个原因。估计你离职书面上写的不是这个原因。

Answer 3

拖欠工资可以申请劳动仲裁，除需要给你补齐工资在还需另外支付你赔偿金。至于失业保险若公司倒闭或裁员，可要求公司提供解除劳动合同协议，并提供一份申请书申请即可。

Answer 4

能领到，你是因公司开不出工资导致被动离职，属于非本人意愿中断就业，原因是不开资，符合申领条件。