没拿到毕业证，实习期后公司可以给我签合同吗？

Question

我今年7月份毕业， 我现在已经在我工作的公司实习了接近4个月了， 公司说要等我拿到毕业证后才能转正。这样合法吗？没拿到毕业证公司就不能给我签劳动合同吗？

Answer 1

一般的都有这样的规定，但没有毕业证，可以向学校批证明啊

个人觉得这样太亏了，除非这公司是属于大型企业，或在里面发展会学到更多，和会有更好的前途，没有得到转正，我想工资的待遇也是般般吧，那如果到了你真正拿毕业证的时候，公司要解除你呢，要是那样子，不但付出了时间还付出了精力，所以，建议你应该好好的想想，其实实习了那么久，有没有成效呢，有没有学到过实用的东西呢，

就算是不合法又怎样，向楼主回答的那样子去当地劳动部门反映吗？
虽然这是正确的维护自己权益，可你真这么做，人家公司还会继续用你吗

Answer 2

签劳动合同跟毕业证没关系吧，合同是证明雇佣关系，保障你的权利的，虽然公司可能一直都这样的，但这样于你不利，可以向当地劳动部门反映。

Answer 3

嗯。大部分公司都是这样规定的。
没有毕业证的话，只能算是实习，不能算是正式员工。
只有正式员工，才能给上保险。