行政管理和人力资源管理哪个前景好？
我是个女生，想利用业余时间考个本科，但是不知道选哪个专业，现在看中了行政管理和人力资源管理，不知道哪个前景好点，对以后找工作好点？还有哪个好考点？
希望知道的朋友给个建议！！
我是二本的行政管理生，工作是找到了，也还算满意。但是行政管理毕竟偏向政府系统。而且也没有人力资源管理有着自己的一些技术性知识。当然，我觉得行政管理的一些课程对人的认知很有益处。本回答被提问者采纳
人力资源管理和行政管理工商管理哪个专业好?
无论是人力资源管理、行政管理还是工商管理，它们各自有独特的价值和适用场景。推荐选择与个人兴趣、职业倾向以及市场需求相匹配的专业，同时积极了解各个专业课程设置、就业前景和职业发展路径，做出最适合自己的选择。总的来说，行政管理专业以其广泛的应用领域和相对灵活的就业方向受到青睐。尤其对于希望在公务...
自考行政管理和人力管理哪个专业以后就业更有优势?
虽然两者侧重点不同，人力管理更专业，行政管理更全面，但在实际工作中，大多数企业倾向于将二者合并，设立人事行政部。这表明，无论是人力资源管理还是行政管理，都具备一定的就业优势。在就业市场中，人力管理专业毕业生通常在招聘、培训、薪酬管理、员工关系等方面拥有专业技能，而行政管理专业毕业生则在办...
行政管理和人力资源管理哪个好
行政管理和人力资源管理都是重要的管理领域，各自具有独特的优点。选择哪个领域更好取决于个人的兴趣、技能和职业目标。喜欢组织内部整体协调和资源分配的人可能更适合行政管理，而善于沟通和人际交往，关注员工发展的人可能更适合人力资源管理。两者都是组织中不可或缺的角色，对于组织的稳定和发展都至关重要。
行政管理和人力资源管理哪个有前途?如果学的是行政管理可以干人力资源...
个人觉得人力资源前途比较好，因为你需要掌握的东西很多。现在全国真正懂人力资源的人很少，所以这个专业比较吃香，而且学出来之后比较好找工作。但是需要日常积累经验。可以，但是一般企业都要求有相关的工作经验。。因为学行政的话对人力资源这块涉及的很少。对人力的相关知识可能就会很缺乏。现在有些企业已经开...
行政管理和人力资源管理哪个专业比较好
发展机遇比较好。企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。人力资源管理专业的本科毕业生从事的主要职业有人力资源助理，招聘专职，所有其他种类的人力资源、培训和劳资关系专职，行政秘书和行政助理，文职人员等。
人力资源管理和行政管理哪个好
人力资源管理和行政管理各有优劣，难以一概而论哪个更好。一、人力资源管理 人力资源管理主要关注企业员工的招聘、培训、绩效、薪酬等方面。这一领域需要深入了解员工的需求和发展，通过有效的管理手段激发员工的工作潜力，从而提高企业的整体效率和竞争力。优点在于与人的发展密切相关，能够直接参与到企业的...
自考本科行政管理和人力资源管理哪个好考
两个专业的考试难度均大，需投入大量时间和精力准备。选择时，应考虑个人兴趣、职业规划与实际条件。若对组织与领导能力有浓厚兴趣，行政管理或更为适合；若倾向人际关系与人力资源管理，人力资源管理或许更为契合。总之，选择自考本科专业需全面考虑个人因素，以促进学业与职业发展目标的实现。
人力资源管理和行政管理哪个就业前景好些?
行政管理和人力资源管理，两个专业其实不具有可比性，行政管理和人力资源管理都是管理学科，其未来的发展趋势均有一定的需要，更有不可预见的发展方向。其实，如目前大学生在选择学校和专业中，流行的趋势是选择学校，因为专业没有一成不变的冷门热门，但是，学校肯定由好坏之分。
行政管理专业和人力资源专业哪个专业更好一些?以后的出路更多一些?
人力资源管理专业前景更好。因为人力资源的开发、规划、调动、提升在企业中是最能体现价值的，很多企业对人力资源的管理都是短板，发展的潜力大。反观行政管理，虽说名称好听，似乎有权有利，但实际在企业中是打酱油的，不容易做出成绩，只能是老黄牛 ...
人力资源好找工作还是行政管理比较好找工作呢
两个专业都差不多，但我感觉人力资源是日常行政管理实务的一部分，人力资源更倾向于对人力的管理，主要涉及人事，培训，开发，绩效评价方面。而行政管理则更多的包含着日常考勤，员工关系管理等，也就是说行政管理的内容比人力资源的要宽泛一些。至于哪个专业好找工作，则没有明确地比较我觉得人力资源好找...
