两人合伙,出资平均,但是一个人只出钱,另一个人又钱又出力,利润该怎么分配?

两人都出钱开药店,一人全职且有执业药师证,药师证很重要,一人不来,怎么分红公平

2和8分。

如果说公司是以公司章程为成立基础,那么合伙就是以合伙协议为成立基础。但公司章程与合伙协议在性质上有很大的不同。

公司章程是公司组织和行为的基本准则,是公司的“宪法”,具有公开的对外效力,其功能主要是约束作为法人组织的公司本身,而合伙协议是处理合伙人相互之间的权利义务关系的内部法律文件,仅具有对内的效力,即只约束合伙人,合伙人之外的人如欲入伙,须经全体合伙人同意,并在合伙协议上签字。

所以,合伙协议是调整合伙关系、规范合伙人相互间的权利义务、处理合伙纠纷的基本法律依据,也是合伙得以成立的法律基础,此即合伙的契约性。

当然,合伙协议的订立方式既可以是书面协议,也可以是口头协议,但根据合伙企业法的规定,合伙企业的合伙协议应当采用书面形式。如果合伙人之间未订立书面形式的合伙协议,但事实上存在合伙人之间的权利义务关系,进行了事实上的合伙营业,仍然视为合伙。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2020-04-16

如果是公司,股份一定就是出资的比例,两人出资相同,股份各占50%。


另外可以约定分红比例(公司法规定一般情况按出资比例,但经全体股东一致同意也可以考虑其它因素另外约定分红比例)



我认为最好是出资归出资,劳务归劳务。


因为做生意有亏有盈,分红与股份有关,股份与盈亏有关。盈利分红股份多者分得多,但是如果亏损,出力者同样得不到分红。



为了公平,参与管理经营的应该与员工一样发工资,直接进入费用。

扩展阅读:

    合伙企业,指自然人、法人和其他组织依照《中华人民共和国合伙企业法》在中国境内设立的,由两个或两个以上的自然人通过订立合伙协议,共同出资经营、共负盈亏、共担风险的企业组织形式 。

    合伙企业利益共享。合伙企业在生产经营活动中所取得、积累的财产,归合伙人共有。如有亏损则亦由合伙人共同承担。损益分配的比例,应在合伙协议中明确规定;未经规定的可按合伙人出资比例分摊,或平均分摊。以劳务抵作资本的合伙人,除另有规定者外,一般不分摊损失。

第2个回答  2020-04-15
公私分明,不要混淆
投资是投资,开销是开销
上班就是上班,把账记好
抛去所有开销和备用金
才是利润,每月或每季分一次利
即然不是独资老板,
就要做到和打工上班一样认
所有事情摊开来说
没避讳就没忌讳
不然会产生合伙买卖的通病
本回答被网友采纳
第3个回答  2020-04-15
你出力看是什么工作,这样的活一个月工资多少,在市场平均不高不低的水平上定价,然后再利润中把你的工钱给你后再你们两个平均分,因为他什么都不做,你的劳务费是应得的,两个人合伙做生意最忌讳的就是利润分不均匀出矛盾,可以直接谈,丑话在前,都说完了也就都没有顾虑了
第4个回答  2020-04-15
这个怎么说呢人都是为了利益!如果你这朋友穷你想帮他一把!五五分成不是不可以,如果公平一点的话三七开也不为过!我想既然合伙了就是朋友!四六分可以啊!这样你也吃不了多大亏!他也沾不了多大光!你俩商量着来!俗话的好!和气生财!最后祝你们生意兴隆!!
相似回答