分公司是否可为总公司员工在当地（分公司所在地）缴纳住房公积金

Question

比如员工的合同签订在总公司，员工的办公地点在分公司（和总公司不在同一个省市），且员工的公积金帐户及其他社保帐户都在分公司所在地。分公司是否可以为该员工在当地缴纳公积金及其他社保金（费用由总公司出）。如果可以如何办理，对总公司的财务、审计方面是否有影响。

换言之，合同的签订地点是否和公积金以及其他金的缴纳有必然联系？
和总公司签订的合同 发生在该员工上的费用都由北京公司出，分公司只是代为缴纳。

Answer 1

首先，分公司是独立核算的吗？
如果是独立核算的，只要该员工工资在你分公司入帐的（你作为费用支出的话），那么分公司就应该为该员工在当地缴纳公积金及其他社保金。并反映在你们财务的费用帐上。
如果该员工工资费用是入在总公司的，你们只是代付，那么在你们的财务帐上只需体现在和总公司的往来帐上就是了。
关键是看该员工工资费用入长在哪里，那么派生出来的公积金及其社保金都应该在那里入帐。

Answer 2

不可以由总公司支付费用的。与合同签定没有关系，应在交纳地入费用。否则税务会调整交纳所得税。