2、如果已经派遣，那就需要回学校申请改派，重签一份协议
3、如果没有做过派遣，档案和户口还在学校，那就直接回学校要协议就可以，没有理由不给你的。
你们学校把就业协议收回去干什么啊。你现在管他要估计有点麻烦，因为你现在签了就业协议对学校统计毕业生就业率没有什么大影响了，估计早统计完了。你亲自去学校一次吧，直接找你当初的辅导员
要是非得要签,看你毕业过没过一年,过了学校也就有理由说不给你了!
...份工作,但公司要求签五年的毕业生就业协议,签了,后果会怎样?_百度...
如果只是签的毕业生就业协议，你什么都用不着担心，在你去单位报到之前你都可以毁掉它，就业协议虽有一定的法律效力，但是它不是单位用人的正式劳动合同，只是一个意向性的协议而已，你毁约一般单位也不会追究任何责任的，最多就是一些贪心的HR找你要两三千块钱，你不给他也没辙，就像我08年毕业我有个...
...现在正式工作,用人单位也要就业协议书,我该怎么办?
首先你这问题有问题，去年毕业，也就是11年7月毕业，那现在找工作你已经不是属于应届生了，为什么单位还要就业协议书，如果你真的是去年毕业的，学校是不可能再给你出具就业协议书的，因为你已经是往届生了，如果你是今年7月毕业，倒是可以去学校试试，如果和老师关系好应该还是可以再弄份的，如果学校...
毕业一年了,才找到单位,还需要签就业协议书吗?
可以不用签。就业协议是学校作为第三方对毕业生就业实行的监督保障，这个保障也是比较低级别的，几乎起不到什么作用的。你都已经毕业一年了，用不着签，自己照顾好生活，好好工作就对了，这会跟学校已经没什么实质性的联系了。
毕业一年内辞职重新找体制内的工作,要求新三方协议和报到证的问题!急求...
二要防止用人单位不断用换岗位的方式，反复延长试用期，因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期，而换岗位就没有限制了。三要在劳动合同中明确最低的工资标准，最好能将年终奖用条款固定下来，作为工资的一部分。由于我国暂时没有对年终奖定性，这个法律空白有可能被用人单位利用，将来成为克扣薪水的...
当初签得假就业协议,现在工作单位问我要就业协议
你和公司说明情况，没有也没事。就业协议是对你和学校有利益的。对你可能有更多福利，对学校能提高就业率，狗学校当然逼我们签了。
...现在我找到了工作,单位要这个协议。我该怎么办?
而且要过去的单位要写一个退函。退函要盖章。退函的格式在人才中心有样本，退函给人才中心一份，给新单位一份。然后你才可以和新单位签新的协议。我最近刚刚办了一个新的就业协议。对了，当时你的就业协议不是一份吧，你手里也应该有的。再说新单位不应该要你的就业协议，而应该要退函才对。
应届毕业生没有就业协议书怎么办
应届毕业生没有就业协议书的处理方法如下：1、与用人单位沟通：与用人单位沟通，了解是否需要提供就业协议书，以及如何操作。2、向学校求助：向毕业生所在的学校求助，获取相关证明材料。一些学校会提供就业证明、毕业证书等相关证明材料，以证明毕业生已经完成学业并获得相关资格。3、向当地人力资源和社会保障...
毕业后才找到工作,还需要签毕业生就业协议书吗
一是你毕业前找到工作了（包括找个熟人单位签），那就按正常毕业程序走（d、毕业生与用人单位签订《就业协议书》，毕业生、用人单位、毕业生所在学院各留一份。）；二是你没找到工作，你可以找个代理单位接收你的档案，协议书上就填那个单位的信息，或者学校直接将你的档案资料打回你的生源地人才市场...
大学毕业没找到工作,可是学校要求提供用工的三方协议。这样会不会对以 ...
不会的，建议可以学一门专业的技术后再做选择。
毕业了,去学校取毕业证,学校要就业协议,我还没工作啊,这样怎么弄档案了...
学校为了自己所谓的就业率也太不讲理了，先找工作吧，那些东西干脆就让那个学校先存着，等找到工作以后再去办理。等过一段时间再去学校拿吧。 学校为了自己所谓的就业率也太不讲理了，先找工作吧，那些东西干脆就让那个学校先存着，等找到工作以后再去办理。等过一段时间再去学校拿吧。
