合同上的签的是每月25到30号发工资,可又往后拖了,这样我如果离职公司有赔偿金吗？

Answer 1

你离职属于违约，公司不会给你赔偿金的。

Answer 2

晚发几天工资不存在赔偿金一说，国家也要在一定程度上支持企业，当然也要保证职工之利益，所以即使立法也是保证双方的利益的角度上的。其实企业生存不容易，尤其是现在的企业更不容易，这个不容易是企业的生死存亡随时得如履薄冰，忙销售于剧烈的市场竟争，又要着急职工待遇按时发放，所以职工也要多理解，多体谅，晚下发就晚下发，能发下工资来的企业都是很优秀的企业了

Answer 3

你离职公司不能给赔偿金，是你自动离职而不是公司解聘你。没有按合同上签的日期开资往后拖延，你可以找有关领导协商。

Answer 4

公司辞退你是要付赔偿金的，但你如果在合同期内提前离职，你是要赔偿单位的。拖欠工资你是可以告申请仲裁的。