在工厂干了三天,辞职了老板却不给工资怎么办?

Answer 1

1. 首先，尝试与老板协商解决工资问题。明确表达自己的权益，要求按时支付工资。
2. 如果协商未果，可以向所在地的劳动监察大队举报单位拖欠工资的行为。根据相关法律规定，员工有权在拖欠工资的情况下随时解除劳动合同，并要求公司支付所欠工资及相应的经济补偿金。
3. 作为另一种途径，可以直接向劳动仲裁部门申请仲裁。准备好所有相关证据，包括工资单、工作记录等，依法向劳动仲裁部门提出申请，要求公司履行支付工资的义务。
4. 如果对仲裁结果不满意，可在收到仲裁书后的15天内向法院提起诉讼。《工资支付暂行规定》第七条明确规定工资必须在约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
5. 根据《劳动争议调解仲裁法》第九条，用人单位违反国家规定，拖欠或未足额支付劳动报酬等，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应依法处理。
6. 在维权过程中，劳动者需注意保存与用人单位的劳动关系证据，如工资单、考勤记录等，以便在投诉或仲裁时使用。同时，了解相关法律规定，以便更有效地维护自己的权益。