下班了，你的老板还没走，你该不该走？

Answer 1

相信很多上班的人都会有这个疑惑，下班了，当老板或上司还没走的时候，自己到底该不该走。走的话，虽然已经是在下班时间，但怕给上司留下早退等不好的印象。不走的话，又觉得工作占用自己生活时间，让自己连仅有的空余时间都没有了。其实下班了，你到底该不该走，可以根据下面三点判断。

1.根据个人情况决定

个人认为，下班了到底该不该走，不应该由老板或上司是否在场决定而是应该根据个人情况来决定的。要是你已经安排了在下班时间有其他的事情做，你就可以大胆的走。虽然说根据个人情况而决定，但我建议在工作的时间要把个人工作做到最好，这样因为个人情况走的时候才不会产生害怕、焦虑等情绪。

2.根据工作完成情况决定

下班该不该走，个人决定应该可以参考工作完成的情况。如果当天的情况是你一定得完成了这些工作才能下班， 那么即使老板走了，你也得加班做完。相反，要是你把工作完成，当老板还没走的时候，你也可以问心无愧的走了。

3.加班不是职场人士的义务

虽然说在某些情况下加班具有一定的必要性，但是大家要明白加班不是职场人士的义务。相信大家都遇到过把加班当成理所当然的职责的情况。可是我想说的是职场人士有权利选择自己是否加班，不能让加班变成强制或者变相的衡量一个人是否认真工作的标准。因为加班不是职场人士的义务，在老板还没走的时候，是否该走的决定权在于你。