工厂倒闭退休工人怎么赔偿?

如题所述

法律主观:

工厂倒闭应该按照劳动合同的约定来赔偿工人工资,而除此之外,工厂还要向工人支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限来进行计算。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

法律客观:

有《企业破产法》等,规定破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。

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工厂倒闭工人即将到达退休年龄,能得到赔偿金吗
当工厂倒闭,工人即将达到退休年龄时,是否能获得赔偿金?答案是肯定的,他们可以要求经济补偿金。经济补偿金的补偿标准具体如下:首先,按照劳动者在该单位工作的时间来确定补偿,每满一年,支付一个月工资的经济补偿金。例如,如果一名员工在单位工作了10年,则他可以获得10个月工资的经济补偿金。其次,...

退休人员工厂关闭有没有赔偿
有。根据查询华律网显示,公司倒闭的,对退休的员工应按下列标准予以补偿,根据员工的前一年平均月工资,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算,工作不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

工厂倒闭退休工人怎么赔偿?
法律主观:工厂倒闭应该按照劳动合同的约定来赔偿工人工资,而除此之外,工厂还要向工人支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限来进行计算。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律客观:有《...

不懂劳动法请百度回答,工厂退休人员已退休领养老金,但还没离职工厂不...
已经领取退休金的情况下,工厂倒闭或者歇业的,已经领取退休金的工人无经济补偿,除非你们有特别的合同约定。

没签合同工厂倒闭,5o岁有赔偿吗
法律主观:因为工厂倒闭,劳动合同终止的,男职工年龄超过50,可以要求用人单位支付经济补偿。女职工年龄超过50,已经达到退休年龄的,劳动合同早已终止,不能要求用人单位支付经济补偿。

如果工厂倒闭己经退休但还在上班的工人有补偿吗
没有补偿。根据劳动合同法规定,职工到达退休年龄,劳动合同自然终止,没有补偿,应该办理退休手续,领取退休费,年龄已经超过退休年龄,是不具备劳动关系,也不能签订劳动合同,签订的劳动合同,是无效的,如果聘用,应该签订劳务合同,或者雇佣合同,而不是劳动合同。劳动合同法第四十七条 【经济补偿的计算】...

我的工厂倒闭了有些个员工干了20年怎样赔偿?
这样的情况应该由企业出台关于所有员工的分流安置方案的。按照劳动合同法定的,是按照劳动者在企业工作的年限赔偿,每满一年支付一个月平均工资,超过6个月不满一年的按照一年计算,不满6个月的给予半个月平均工资,封顶12个月。但是这样的赔偿对于已经干了20年的老员工肯定是不划算的,对于超出12年的...

企业工人退休后工厂倒闭下岗了,养老保险被工厂取出来了,现在什么也没...
6、确保关闭破产企业离退休人员基本养老金的发放破产企业已经参加基本养老保险社会统筹的,其离退休职工的离退休费由当地社会保险机构从养老保险基金中支付;没有参加养老保险社会统筹或者养老保险基金社会统筹不足的,从企业土地使用权出让所得中支付;处置土地使权所得不足以支付的,不足部分从处罚无抵押财产...

如工厂破产倒闭,满了六十岁的工人没有工资发
单位倒闭,单位还是需要结清员工的工资的,但是达到退休年龄的员工,是和单位不存在劳动关系的。除结清工资以外是没有经济补偿的。依据《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告...

公司倒闭,已到退休年龄,补偿金还能拿到吗?
按照相关的规定来讲,如果是公司倒闭的时候已经到了退休年龄,那么是没有补偿金可以拿的。除非是企业选择在该名员工没有退休之前而宣布倒闭或者是裁员,那么是可以得到一笔补偿金的,不过一般公司而言,如果只差一两个月,企业肯定会从经济角度来考虑,如果补偿金给的更多,那么就选择按月发放工资直至退休...

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