关于劳动仲裁

Question

我现在在一家小公司做文职.实际入职时间是09年9月.在10年2月的时候补签了劳动合同(日期是从10年1月1日到10年12月31日).现在已经7个月了.公司还是没有为我缴纳社会保险.我想申请劳动仲裁.可是一旦申请了.就很可能失去工作.但是我认为社保也很重要.可毕竟现在工作很难找的.所以想请问下:
1.如果公司一直不给我上社保.我离职还需要提前1个月申请吗?
2.如果在我合同期满.或者离职之后申请劳动仲裁.出了09年那几个月的社保.10年的社保还能要求公司为我补交吗?

Answer 1

1不缴纳保险可以随时辞职，无需提前30天通知
2如果合同期满辞职，可以要求补缴合同期的社保。
现在仲裁委一般对补缴问题不处理，可以向劳动监察大队投诉。

Answer 2

Answer 3

辞职需提前一个月提交辞职报告。
可以要求单位补缴社保。

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