公务员5年服务期内掉到县城,还受最低服务年限限制吗?
《新录用公务员任职定级规定》新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。具体的地方细则也不同，如果你调动档案也跟着调动，则证明你是调动，如果只是借调你人去工作档案关系还在原单位则没有调动
公务员考试如果考上了带最低服务年限的为5年,如果辞职是不是以后就...
如果你考上的职位是有五年最低服务期限限制的话，在这五年以内是不可以调动和离职的，如果你调动或者离职的话，等于就算是违约，在这期间会给你相应的处分，比如说三年禁考，但是这个政策在异地和省考里面会不会生效？现在还不太清楚，但是在本省的公务员考试中是经常运用的，会出现这种政策。
公务员五年服务期内能调动吗
最低服务年限是指新录用公务员必须在所在单位服务满规定的年限，一般为5年，包括试用期。新录用公务员在服务年限内不允许调动或考取更高单位。该规定旨在确保公务员队伍稳定。公务员在服务年限内不得辞职，除非符合特定条件，如在试用期内申请放弃录用。总的来说，公务员服务期内的调动和辞职受到严格限制，旨...
关于公务员5年最低服务期限的问题
5年服务期限，如果不满5年调动，要支付违约金，但具体也看单位，这个限制其实主要是为了防止那些临时混入公务员队伍，实则是要户口和福利的外地毕业生，这些人往往干个三年，有了北京或上海户口，然后效益好些的单位可能还给分房子（这样的很少了），最后他都拿到后辞职，甩屁股走人了，因为毕竟大部分基层...
公务员考试如果考上了带最低服务年限的为5年,如果辞职是不是以后就...
如果你考上的职位带有最低五年基层服务期限限制，那么你如果中途辞职的话，大概是属于违约行为，这个期间可以让你辞职，但是可能就属于类似于开除，或者说离职这样的手续办理方式，这个不良记录会记入你的个人档案，在本省范围内，应该是以三年之内是禁考的，是没有权利让你通过省考了。
公务员五年服务期内能调动吗
公务员五年服务期内不能调动。在服务期内无法进行调动。公务员调动需要具满足最低工作年限才可以。在我的理解中，公务员通俗来讲就是行政单位正式在编在岗人员，就是有编制，铁饭碗，跟政府工作人员差不多。不得不说，父母都想让我们考个公务员或者教师编真的是有道理的，父母是我们最亲的人，他们不会害...
公务员服务期限5年可以调动吗
一、公务员服务期限5年可以调动吗？1、公务员五年服务期内不能调动，在服务期内无法进行调动。公务员调动需要具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限。并且需要业务素质，工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。2、法律依据：《新录用公务员任职定级规定》第六条，新录用公务员在机关...
公务员录取要求里面写折 需服务满5年,如果中途辞职会怎样
根据公务员法规定，新入职公务员的最低服务年限为5年，服务期内不能辞职。以下是公务员法，供参考：第八十条 公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。第八十一条 公务员有下列情形...
公务员考试都是规定最低服务年限5年,中途辞职会影响以后 再进体制内...
有的特殊岗位可能会有违约金的缴纳，但是不建议在服务期内辞职，会有影响，轻的5年内不许报考，重的诚信档案有记录，影响考试。解释二：那领导同意的话，你可以去辞职。这样的话也不用付违约金，也不会有任何的这个不良的一些后果。但是，如果这个地方很缺人。你的领导不放你走，你强行要走的话，...
公务员最低服务年限
公务员法没有规定最低服务年限，你这种情况应该适用公务员法吧 但是如果在录用以后5年之内主动提出辞职的话，档案上会给你记录为辞退。因此，如果以后你还想再考公务员，可能招考单位看到你这个档案会影响你的录取。
