一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
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什么可以证明员工和公司存在劳动关系
法律分析：证明员工和公司存在劳动关系的证据有劳动合同、员工名册、入职登记表、工作服、工作牌、考勤记录、工资发放记录等。法律依据：《关于确立劳动关系有关事项的通知》 第二项 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴...
哪些证据证明劳动关系
2。在职证明、离职证明、工作证明、收入证明、工作证、名片等证明身份关系的证明文件；或者用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；3。工资银行卡对账单；4。劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；5。接受用人单位委托，以用人单位名义对外进行业务...
如何证明与单位存在劳动关系
可以通过劳动合同证明用人单位与劳动者存在劳动关系。未签订劳动合同时可参照下列凭证：考勤记录；其他劳动者的证言；劳动者填写的招用记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放能够证明身份的证件；其他。【法律依据】《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二...
没有合同如何证明自己跟公司有劳动关系
没有合同可以通过以下证据证明劳动关系：1、工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章确认)、职工花名册;2、用人单位为劳动者缴纳的各项社会保险费的记录;3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”、“上岗证”、“外派证”等能够证明职务职位身份的证件;4、劳动者填写的用人...
劳动者怎么证明与公司存在劳动关系
劳动者可以通过如下方式证明与公司存在劳动关系：1、工资支付凭证或职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录；2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务”等能够证明身份的证件；3、劳动者填写的用人单位招工招聘的登记表、报名表等招用记录；4、考勤记录；5、其他劳动者的证言等。劳动关系认定的三要素...
没签劳动合同,劳动者如何证明与用人单位存在劳动关系
劳动者可以通过提供以下证据来证明双方之间存在劳动关系：1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等；2、工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件；3、工资单、工资收入证明、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或其他工资发放记录等；4、...
证明劳动关系证据有哪些
用人单位与劳动者未签订劳动合同如何证明劳动关系 1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等；2、工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件；3、工资单、工资收入证明（需会计人员签名）、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或其他工资发放...
最高院确认劳动关系认定方法
工资支付情况是认定劳动关系的重要证据之一。最高院会审查用人单位是否按照约定向劳动者支付了工资，以及工资支付的方式和周期是否符合法律规定。如果用人单位按时足额支付了工资，可以进一步证明劳动关系的存在。四、排除非劳动关系情形 在认定劳动关系的过程中，最高院还会排除一些非劳动关系的情形。例如，个人...
如何证明与公司有劳动合同关系
律师解答 如果要证明员工与公司有劳动合同关系，需要提供双方依法签订的劳动合同文本；如果没有劳动合同，要证明存在事实劳动关系的，需提供工资条、社保缴费记录、考勤表等材料。《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）...
劳动者与用人单位如何认定劳动关系?
我国劳动法律禁止劳动者存在双重劳动关系。在同一时间内，劳动者只能向一个用人单位主张我国劳动法律赋予劳动者的合法权益，如果劳动者同时为其他用人单位从事一定的工作，只能认定为劳务关系，而不能向其主张法律赋予劳动者的权益。用人单位应当要求劳动者在入职时提交与原用人单位已解除劳动关系的证明，避免...
