带班还找工人和工人工资一样多应该给管理费不？

Answer 1

用人单位是否可以扣工人的管理费需要根据劳动合同为准。
　　根据劳动法规定，单位是不可以随便克扣或者无故拖欠劳动者的工资，若员工管理费是包含在工资里面的，单位不可以随便进行克扣，若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。

Answer 2

管理费在宫内情况多大情况下，应该进行支付这个问题问的不是在工作时间内管理工人的管理费，应该算加班费发放

Answer 3

带班的人工资应该会比，其他的工人稍微高一点点。

Answer 4

带班还找工人和工人工资一样，我觉得不合理呀，肯定要给一定的管理费的。

Answer 5

不要多给他管理费。