没签劳动合同也没买社保，可以立马走人吗？

Question

在一个小厂上班，做装配的，来了有三个月左右了，发了两次工资，没签劳动合同也没买社保，现在我想立马走人可以吗？工资不用立马拿

Answer 1

可以，需要和公司协商。

社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助。

社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。

Answer 2

因为你们之间没有劳动合同，你作为劳动者可以随时走人，但按照劳动合同法的相关规定，公司应当支付双倍工资以及为你补缴社保等，你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签劳动合同的双倍工资，同时也可以向劳动监察部门举报。

Answer 3

可以，即使签劳动合同，缴纳社保，也可以立马走人。况且，单位没有与你签订劳动合同，没有缴纳社保，单位违法在先，依法你还可以申请劳动仲裁，取得相应赔偿的。当然可以立马走人了。

Answer 4

如果没有签订劳动合同，那就证明没有形成劳动雇佣关系，那么实际上在法律上你跟企业并无任何劳动关系，因此，如果你不想在这家企业工作，可以随时离开，无需承担任何责任。