法律分析：法律规定是应在办好离职后三个工作日结清全部工资，但实践中，有的公司一般是下次发工资时一起发放。 无论是以何种方式离开公司（是开除的还是自己旷工或自己主动提出离职走的），已工作期间的工资 ，公司应发放给。
法律依据：《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
离职手续办完了但没拿到工资
离职手续办完了但没拿到工资的处理：1、先找到单位人事部门和财务部门，持离职证明文件要求发放应发而未发的工资；2、若单位无理拒付，须持相关证明材料到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁；3、仲裁机关会在法律规定的期限内告知仲裁结果，如不服仲裁结果，可向上一级仲裁机关申请复议；4、直接向单位...
离职手续办完了工资没到账
法律分析：法律规定是应在办好离职后三个工作日结清全部工资，但实践中，有的公司一般是下次发工资时一起发放。 无论是以何种方式离开公司（是开除的还是自己旷工或自己主动提出离职走的），已工作期间的工资 ，公司应发放给。法律依据：《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时...
离职了,已经签了工资单,工资迟迟不发?怎么办
劳动者可以先找用人单位的负责人协商，双方约定工资发放的具体日期，如果用人单位拒绝发放工资，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉举报，如果依旧无法要到工资，劳动者可以申请劳动仲裁，如果用人单位对裁决拒不执行，劳动者可以向法院申请强制执行。法律分析根据相关法律规定，劳动者离职的，用人单位应该在劳动...
办完离职了工资不发怎么办
法律分析：正常办理了离职手续，但公司不发工资的处理办法：1.先找到单位人事部门和财务部门，持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。2.若单位无理拒付，须持相关证明材料到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁。3.仲裁机关会在法律规定的期限内告知仲裁结果，如不服仲裁结果，可向上一级仲裁机关申请...
已离职公司办理的工资卡还没领取
根据查询华律网得知。1、首先要先确认是否工资真的是没有到账，先看工资卡绑定银行的短信提醒。2、如果没有到账短信，可以直接打开网银或手机银行进行明细查询，以便确认工资是否真的没有到账。3、确定工资没有到账后，可以询问公司同事这个月的工资是否到账了，如果他们也没到建议耐心等待下。
离职当天工资没到账什么原因
法律主观：一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请，进行工作交接后才可以离职。大多数企业当天走都不会当天结算工资。如果劳动者辞职到期，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币...
辞职走了工资不发怎么办?
如果您辞职了，但是您的工资没有在工资发放的日期给您发放工资的话，那您可以拿出证据，比如说离职证明。联系当地的劳动局写寻求帮助即可。
离职了但是工资延迟发放怎么办
离职了但是工资延迟发放的解决方法如下：1、首先与用人单位协商，询问工资延发的原因；2、协商不成，可以向劳动行政部门投诉；3、若因延发工资解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿；4、离职后工资未发，可向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁；5、对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼；6、未提前告知...
办完离职手续工资不发怎么办
法律主观：没有办离职手续也发工资。在解除劳动关系时，用人单位需要根据劳动者的实际劳动时间一次性支付劳动报酬。有经济补偿的，需要一并一次性支付到位。单位不依法履行相关手续或者不支付工资的，可以提起劳动争议仲裁要求单位履行法定义务。法律客观：《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或...
本人已离职+老板到现在五月份的工资还没发。该怎么办?
3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。有些时候员工在辞职办理完了相应手续之后，单位就会马上结清其工资报酬，但更多时候却是在单位每月发放工资的时间，...
