希望能帮到你
提交离职申请公司不批怎么办
提交离职申请公司不批处理如下：1、如果是提交辞职申请，则是员工向单位表达了解除劳动合同的意向，而非单方面解除劳动合同的意思表示，因此单位有权不同意辞职申请；2、如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书，即使单位领导不签字批准，申请人也可以在30天以后离开原单位，单位不依法履行相...
跟老板提离职,老板不让走怎么办?
辞职时老板不让走的，劳动者可以采取协商、申请调解或者申请仲裁等方式来处理。如果劳动者是采取提前三十日书面通知用人单位等方式来离职的，则不需要单位的同意，到期后办完离职手续可以走人。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳...
用人单位不同意员工辞职怎么办
（1）当事人可以提前向单位申请离职；（2）当事人可以与单位协商；（3）当事人可以去劳动局申诉。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。律师补充：个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况...
员工提前30天申请离职,公司不同意怎么办
员工提前30天申请离职公司不同意，可以与公司协商或提起仲裁。根据相关法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，只要职工的做法符合这个程序，满足这个条件，无需征得用人单位的同意。劳动者试用期辞职流程是什么：1...
公司不同意我辞职怎么办?
依据《劳动合同法》，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。注意辞职通知书一定要送达公司，并保留相应的证据。网友咨询：公司不同意我辞职怎么办？安徽金华安律师事务所柯军律师解答：离职公司不同意的办法，有两种：第一：如果...
员工提出辞职公司不同意怎么办
第一，尽快想办法要回你之前递交的辞职书，我不知道你在辞书中写了什么，但辞职的原因很重要，如果写得不当即使仲裁也会对你不利，何况既得利益还会受到损失。第二，重新写一份“解除劳动关系通知”，主要内容：（首先陈述上述辞职理由中的任何一条或两条），依据劳动合同法的有关规定，提出解除劳动...
公司不给离职怎么办
现实生活中，当你如果想辞职，但公司又不同意的，你就可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后，你与单位之间的劳动合同就依法解除。有的员工在公司干的比较高，但因为公司待遇比较差，于是就有了跳槽的想法。这个时候按照正常的流程向公司申请离职，但是公司却不...
员工主动离职公司不同意怎么办
员工主动离职在30日前递交离职证明，无论用人单位是否同意都可以办理。在办理离职时，一定要收集离职证明，递交到用人单位的人事管理部门或办公室。审理时间在30天内，即使没有审批的也可以自动离职办理。 一、员工主动离职公司不同意怎么办 根据《劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
提离职后领导不批怎么办
【法律分析】提前通知期是三十天。即需要提前三十天通知企业，不能够立即提出立即就走。如果不当离职给企业造成损失，企业是可以向辞职者要求赔偿。这也是对企业的保护。要求通知单位，而不需要得到单位的同意。这是很多员工容易忽视的一点，遇到有些企业说不同意时就不知道怎么办了。“通知”是一个单方面...
提出离职30天以后,领导仍不同意怎么办
提出离职30天以后，领导仍不同意劳动者可以自行离职。劳动者已经依法向用人单位申请解除劳动合同的，用人单位无权拒绝劳动者离职，并用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。注意区分申请离职和申请批准离职的区别。如果明确告知离职，未提出需要领导审批之类的话语，30天期满可以...
